ЦТиП - аккредитованная IT-компания, нас уже 2000 сотрудников.
Мы разрабатываем решения для четырёх крупнейших промышленных компаний страны с географией от Мурманска до Восточной Сибири. А также мы тиражируем наши корпоративные системы на международный контур, обеспечивая поддержку систем на предприятиях по всему миру.
По направлению SAP HCM у нас уже работает около 40 человек. В связи с запуском масштабного проекта по разработке автоматизации расчета премии производственного персонала (в котором уже задействовано около 6 Консультантов и Архитектор) мы ищем экспертного Консультанта в направлении SAP HCM (PY/PT).
Обязанности:
- Настройка SAP HCM в части модуля расчет зарплаты (PY) в соответствии с функциональными требованиями заказчика
- Написание технических заданий на разработку программных объектов, тестирование
- Реализация и сопровождение интеграции между смежными системами /модулями SAP ERP
- Разработка методических и нормативных материалов по эксплуатации HCM систем
Требования:
- Опыт внедрения, доработки и сопровождения системы SAP HCM более 3-х лет
- Знание модуля: расчет зарплаты (PY)
- Основы программирования на языке ABAP (знание принципов, отладка)
- Опыт Z-разработок функционала
- Желателен опыт настройки сдельной заработной платы в SAP
Условия:
-
Оформление по ТК РФ в штат аккредитованной IT - компании
- Конкурентный уровень заработной платы
- Удобный график работы, возможность удаленного и гибридного формата
- Программа заботы о здоровье сотрудников с первого месяца работы (ДМС, корпоративный спорт)
- Для детей предусмотрены: ежегодные Новогодние подарки, ежегодные летние лагеря отдыха
- Доступ к корпоративной OnLine библиотеке
- Обучение в программах Корпоративного университета
- Корпоративные скидки BestBenefits, где собраны лучшие предложения от более 900 брендов товаров и услуг, доступные в разных городах России
Этапы найма:
- телефонное интервью с HR-менеджером
- собеседование с руководителем направления и РП (при положительном прохождении первого этапа)
- получение оффера (в случае взаимной заинтересованности)