Стажёр в команду внутренних коммуникаций и HR-бренда

Дата размещения вакансии: 30.10.2024
Работодатель: Авито
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Казань
Требуемый опыт работы:
не требуется

О команде:

Мы создаём условия для комфортной и продуктивной работы сотрудников Авито, реализуя программы в направлении корпоративного спорта, инклюзии, благотворительности, экологии. Мы определяем основные каналы коммуникаций для сотрудников центра клиентского сервиса и департамента модерации Авито.

Мы разрабатываем и реализуем план внутренних мероприятий на основе анализа метрик лояльности и благополучия.

Наша задача — создать комфортные условия для работы, чтобы сотрудники были частью комьюнити Авито.

Мы ищем стажёра, который поможет нам с развитием бренда работодателя Авито в Казани и примет участие в реализации проекта «Авито Драйверы» (программа внутренних амбассадоров).

Обязанности:

  • помогать в реализации программы «Авито Драйверы»: проводить собеседования с внутренними кандидатами, распределять участников на команды, оценивать работу амбассадоров, координировать проекты;

  • взаимодействовать с вузами и развивать партнёрские отношения;

  • разрабатывать и проводить внешние мероприятия для развития бренда работодателя Авито;

  • создавать вовлекающие и структурные коммуникации;

  • организовывать онлайн- и офлайн-мероприятия для сотрудников.

Требования:

  • учитесь на последних курсах бакалавриата или в магистратуре (предпочтительны специальности в области управления персоналом, PR);

  • готовы к большому объёму коммуникаций;

  • имеете опыт организации студенческих или рабочих проектов/мероприятий;

  • готовы работать от 35 часов в неделю и посещать офис в Казани (три раза в неделю);

  • интересуетесь сферой HR/внутренних коммуникаций и хотите в ней развиваться;

  • обладаете грамотным русским языком (письменным и устным).

Условия:

  • официальная оплачиваемая стажировка;

  • период стажировки — 6 месяцев; если вы хорошо проявите себя, мы будем искать возможность предложить вам постоянную позицию;

  • классная адаптация, профессиональные наставники и погружение в задачи с первого дня;

  • комьюнити стажёров, в котором можно обмениваться опытом и поддерживать друг друга;

  • техника для продуктивной работы и компенсация питания;

  • доступ к корпоративным онлайн-библиотекам: «МИФ» и «Альпина»;

  • йога, тренажерный зал, корпоративный врач и массажист в офисе;

  • современный и комфортный офис.