Senior DevOps

Дата размещения вакансии: 25.11.2024
Работодатель: СБЕР
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

Мы – IT команда DevOps. Занимаемся автоматизацией и сопровождением продуктов и сервисов кластера Регуляторных технологий Департамента Глобальных Рынков Сбер!

Мы используем широкий спектр современных технологий: open-source, облачные технологии и микросервисы для создания фронтальных, бэкэнд и интеграционных приложений. Работаем по гибким методологиям в продуктовых и сервисных командах

Обязанности

  • реализация/оптимизация CI / CD: релизных, сервисных Pipeline-ов для доставки продуктовых/сервисных “ценностей”
  • заказ, настройка, диагностика инструментов процесса DevOps
  • администрирование контейнеризированных приложений (Docker/K8s(OpenShift)/Istio), настройка параметров (Ansible, Git/Bitbucket, система управления секретами/Hashicorp)
  • поддержка релизного процесса
  • отслеживание, планирование и реализация изменений по новым требованиям Банка, обновлениям инструментов, методик применения DevOps стека
  • разработка документации и обучающих материалов по процессу и инструментам DevOps.

Требования

  • понимание жизненного цикла DevOps
  • опыт настройки и эксплуатации инструментов Continuous Integration, Continuous Delivery (Jenkins/Nexus/git/Ansible/ Hashicorp)
  • знание groovy, создания multi-branch pipelines, команд Linux, написание скриптов bash
  • знание администрирования, конфигурации контейнеризированных приложений на базе Kubernetes (желательно знание OpenShift), уровня сетевого взаимодействия (Istio)
  • опыт администрирования прикладного ПО (Java, СУБД);
  • уверенное знание объектов СУБД, владение языком запросов SQL (DML)
  • знание принципов, инструментов для реализации интеграционных взаимодействий: Kafka, Nginx, MQ, Ingress/Egress, настройка ключей, сертификатов SSL/TLS.

Условия

  • комфортный офис рядом с м.Ленинский проспект
  • ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия
  • уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития
  • расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
  • ипотека для сотрудников выгоднее до 4%
  • бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
  • вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера
  • корпоративная пенсионная программа.