Врач-невролог в стационар в ГБУЗ "Беломорская ЦРБ" Республика Карелия

Дата размещения вакансии: 30.10.2024
Работодатель: ГБУЗ Беломорская ЦРБ
Уровень зарплаты:
от 118000 до 150000 RUR
Город:
Краснодар
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

Работа в ГБУЗ "Беломорская ЦРБ"(Республика Карелия). Лечение ОНМК пациентов в первичном сосудистом отделении.

Требования:

Высшее образование - специалитет по специальности "Лечебное дело" или "Педиатрия" и подготовка в интернатуре и (или) ординатуре по специальности "Неврология".

Сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности "Неврология"

Образование: Высшее

Специальность по образованию: Лечебное дело

Уверенный русский язык

Медицинская книжка
Сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности "Неврология"

Готовность жить и работать в в маленьком городе. (численность населения 14 тыс. чел.)

Знания требований к оформлению медицинской документации.

Условия:

Вакансия в первичном сосудистом отделении.

З/П от 118000+ социальная выплата 50 тыс. руб., компенсация аренды жилья, возможность участия в Федеральной программе "Земский доктор".

Участие в программе «Земский врач/фельдшер»:

Один миллион рублей для врачей и пятьсот тысяч рублей для фельдшеров, прибывших (переехавших) на работу в город Беломорск.

Что можем предложить:

- предоставление служебного жилья (благоустроенные квартиры) или ежемесячная компенсация найма жилого помещения

- ежегодный отпуск 28+24 календарных дней;

-возмещение расходов на проезд к месту отдыха и обратно работника и членов семьи (дети до 18 лет и находящиеся на иждивении) 1 раз в 2 года, по территории РФ;

Прибывшим из любых других регионов (по приглашению государственного учреждения здравоохранения) и заключившим трудовой договор с государственным учреждением здравоохранения предоставляется:

-единовременное пособие в размере двух месячных тарифных ставок, окладов, и единовременное пособие на каждого прибывшего с ним члена его семьи в размере половины месячной тарифной ставки, оклада работника;

-оплата стоимости проезда работника и членов его семьи в пределах территории РФ по фактическим расходам, а также стоимости провоза багажа железнодорожным транспортом;

-оплачиваемый отпуск продолжительностью 7 дней для обустройства на новом месте