«Петрович-Тех» строит и развивает цифровую экосистему для крупного ретейла в области строительства и DIY (коротко о «Петровиче»: 28 лет на рынке, №1 среди DIY-магазинов в России (по версии DIY&Household awards 2019), а наш интернет-магазин входит в топ-20 крупнейших интернет-магазинов России (E-Commerce Index TOP-100)).
Специфика предметной области определяет основные направления ИТ-экспертизы: построение высоконагруженных систем, прикладная часть Machine Learning и Data Science, проектирование микросервисной архитектуры и многое другое. А ещё с нами у тебя будет возможность влиять на конечный продукт и видеть результаты своей работы в реальном мире, действовать без многоступенчатых согласований; и возможности для развития, не уступающие тем, что есть ИТ-корпорациях.
И, конечно, в первую очередь, «Петрович-Тех» — это люди, наш продукт и компания для людей и про людей. Сегодня в нашей команде уже больше 350 крутых специалистов, и, возможно, мы ищем именно тебя!
Обязанности:
— Анализ требований к продукту
— Тестирование сервисов (REST, SOAP)
— Проектирование, разработка и поддержка тестовой документации (тест-кейсы, чек-листы, тест-планы)
— Понимание работы клиент-серверных приложений
— Локализация и заведение баг-репортов, проверка исправлений
Требования:
- Опыт тестирования бэкенда (микросервисы, базы данных, брокеры сообщений)
- Знание теории тестирования (обязательно)
- Знание SQL на уровне select, join
- Опыт работы с инструментами для тестирования API (REST и SOAP)
- Опыт работы с Bash
- Опыт ведения тестовой документации
- Опыт работы с системами баг-трекинга (Jira)
Будет классно, если ты работал с:
- 1С
- Docker
- Kibana
- Опыт работы с брокерами сообщений (Kafka)
Условия:
- Трудоустройство в аккредитованную ИТ-компанию, всё официально и по-белому;
- заботу о здоровье: полис ДМС через 3 месяца, ДМС + стоматология через год работы;
- удалёнку, но если хочешь, можешь работать из нашего классного офиса в СПб с современным дизайном, лучшими видами на Финский залив, зонами отдыха с выходом на крышу. Мы ценим комфорт, поэтому выбирай сам, как тебе удобнее;
- топим за развитие: оплачиваем курсы, обучение, участие в конференциях; у нас часто происходят позитивные кадровые перемещения, сотрудники растут внутри компании;
- "Бери с собой друзей!" — за каждого сотрудника, трудоустроенного по твоей рекомендации, ты получишь действительно интересное денежное вознаграждение
