Руководитель ИТ-проектов

IT-компания GNIVC - партнёр государственных компаний и лидеров российского бизнеса, разработчик и системный интегратор крупнейших государственных информационных систем, а также коммерческих решений для налогового мониторинга

• Компания входит в ТОП-100 лучших работодателей и 7 место в категории "IT и Интернет" 2023 года по рейтингу работодателей hh.ru среди крупных компаний
• Мы в 25% лучших по уровню счастью среди компаний отрасли IT и России 2024 по версии Happy Job
• Являемся аккредитованной ИТ-компанией

Задачи:

• Руководить проектами в сфере информационных технологий, включая разработку и внедрение программного обеспечения, с достижением целей проектов в заданные сроки
• Выстраивать коммуникации и доверительные отношения с Заказчиком
• Координировать работу команды, формировать планы проекта и осуществлять контроль за их выполнением
• Поддерживать и мотивировать команду, развивать навыки, профессиональные компетенции сотрудников
• Подготавливать проектную и рабочую документацию, соответствующую требованиям и стандартам
• Осуществлять оценку рисков и выявлять проблемы в ходе реализации проектов, заниматься разработкой и внедрением мер по их минимизации

• Участвовать в собраниях, презентациях и конференциях, связанных с проектами, для обсуждения статуса проектов и получения обратной связи

Наши ожидания от кандидата:

• Высшее образование в области информационных технологий или смежных дисциплин
• Опыт работы в управлении проектами не менее 3-х лет
• Успешный опыт реализации проектов, требующих высокой организованности и аналитических навыков
• Опыт управления командой от 10 человек
• Опыт работы аналитиком, разработчиком (как плюс)
• Знание стандартов ГОСТ 34 и опыт разработки проектной и рабочей документации в соответствии с этой серией
• Опыт работы с такими инструментами, как Confluence, Jira, а также в методологиях Agile и Scrum

Мы предлагаем:

• Гибридный формат работы
• Пятидневную рабочую неделю (Пн. – Чт. с 09.00 до 18.00, Пт. с 09.00 до 16.45)
• Конкурентную заработную плату по результатам собеседования, премии за эффективную работу и результат
• Оформление в соответствии с требованиями ТК РФ: оплачиваемые отпуска + доплата к отпуску 50% от оклада через 11 месяцев работы в Компании
• Компенсация больничного листа продолжительностью до 7 дней с сохранением полной оплаты, какая была бы в случае нахождения на работе
• Возможность взять 5 дополнительных оплачиваемых выходных (ресурсных) дней в течение календарного года (с 1 января до 31 декабря) сотрудникам, проработавшим в компании больше 11 месяцев
• Профессиональное обучение и сертификация за счёт компании
• А еще мы организуем митапы, хакатоны, конференции, семинары и тренинги (как внутренние, так и внешние)
• ДМС по окончании испытательного срока, с огромным перечнем лучших медучреждений и включая классную стоматологию
• Партнерские программы по обучению иностранному языку и прокачки скиллов от Skyeng и Skillbox
• Доступ к корпоративной библиотеке на платформе Alpina Digital
• Возмещение до 50 % затрат на занятие спортом
• А также, множество других приятных и интересных бонусов и преференций