В Управление корпоративной архитектуры ищем в команду коллегу и единомышленника на роль ИТ-лидера.
Работа в Управлении корпоративной архитектуры Банка России - это
- масштабно: более 1000 систем, 10 прикладных платформ, интеграции с дочерними и зависимыми компаниями, а также с государственными системами;
- важно и значимо: системы критичной инфраструктуры, которые должны бесперебойно обеспечивать сервисами граждан и компании России;
- перспективно: разработка, использование и внедрение новых технологий для развития финансовой инфраструктуры.
Задачи роли:
-
прояснение функциональных требований заказчика к ИТ-решениям на этапе пред проекта, их анализ;
-
привлечение сотрудников ДИТ для выполнений задач проекта (согласование паспорта проекта, функциональных требований, разработка и согласование архитектурного решения и документов для запросов на рынок, коммуникации с командой разработки и сопровождения, предоставление статуса реализации);
-
оценка стоимости проекта/решения (входит как ПО, так и "железо");
-
организация процесса по согласованию решения с департаментом безопасности.
Наши ожидания от кандидатов:
-
высшее образование (техническое, математическое);
-
знание принципов организации разработки и поддержки ИТ-решений, а также методологий управления;
-
навыки управления проектами (в том числе, управления сроками и содержанием проекта, коммуникациями, рисками, ресурсами);
-
опыт управления проектами, задачами в условиях критического влияния внешних факторов и в условиях неопределенности;
-
навыки анализа бизнес-потребностей организаций в информационных технологиях;
-
знание методики оценки и выбора решений (SWOT);
-
общие знания современных подходов по построению архитектуры приложений и их интеграции;
-
общие знания бюджетирования и учёта активов;
-
знание основных аспектов мотивации исполнителей;
-
желательны знания в области автоматизации банковской деятельности;
-
уверенный навык выявления потребностей заказчиков;
-
сильные навыки ведения переговоров, навыки убеждения и продвижения идей;
-
навык организации работ в матричной структуре подчинения;
-
навык подготовки презентационных материалов и выступлений;
-
системный подход к решению задач и проблем, опыт решения проблем в процессе исполнения задач;
-
умение ставить задачи;
-
умение распределять задачи в условиях высокой рабочей загрузки;
-
умение контролировать процесс исполнения задач;
-
навыки организации и проведения рабочих совещаний;
Мы предлагаем:
- получение действительно уникального опыта в мегарегуляторе, участие в проектах, которые напрямую или косвенно затрагивают весь финансовый рынок России;
- возможности для профессионального развития и развитую ИТ культуру: наставничество, обучение в Университете Банка России, профессиональные клубы, конференции, сильная команда руководителей и коллег;
- стабильность при постоянном развитии;
- широкий социальный пакет (дополнительные дни к отпуску, возможности для отдыха по льготным ценам, свой многопрофильный медицинский центр, корпоративные скидки на спорт и активная спортивная жизнь внутри Банка России, пенсионная программа и многое другое);
- гибридный график работы, офис у м. Трубная (центр, шаговая доступность);
