6-й Верхний переулок 12Б
Мы гарантируем:
- Работу в стабильной компании;
- Зарплату без задержек 2 раза в месяц;
- Ежегодную индексацию заработной платы;
- Надбавки за выслугу лет;
- График работы 5/2, 9:00-18:00, по пятницам до 17:00 (Работа в офисе, мы не рассматриваем удаленный и гибридные форматы);
- Страховка ДМС;
- Оформление, заработная плата, дополнительные выплаты и премии в соответствии с ТК (Полностью белая ЗП);
У нас:
- Нет токсичных людей. Весь коллектив с положительно заряженной, светлой и легкой энергетикой;
- Есть программа компенсации стоимости дополнительного образования для сотрудников (курсы, тренинги, семинары и т.п.);
- Наличие корпоративной библиотеки;
- Регулярное проведение корпоративов, в том числе с выездами в другие регионы РФ (к морю и в горы) за счет компании.
О нас:
Петербургский занавес™ - производственная компания. Основными нашими Заказчиками являются учреждения культуры и образования по всей территории России.
Подробнее о нас вы можете узнать на сайте компании в соответствующем разделе.
За годы работы мы стали экспертами в своей сфере и твердо занимаем лидирующие позиции в нашей нише. Постоянно ставим амбициозные цели, развиваемся и растём. Мы в поиске активных, позитивных, целеустремленных людей, которые хотят развиваться и зарабатывать вместе с компанией.
Мы ищем уникального человека, который сможет не только сохранить уже сформированные в компании ценности, подход к работе и взаимоотношения внутри коллектива, но и качественно улучшить и усовершенствовать корпоративную культуру, процессы и атмосферу в компании.
Задачи, которые будут основными:
- Поиск, отбор и набор персонала во все структурные подразделения компании;
- Адаптация и ввод в коллектив и должность новых сотрудников;
- Разработка нематериальных мотиваций;
- Отслеживание микроклимата в подразделениях компании и психологического состояния людей;
- Организация обучения и тренингов для сотрудников;
- Организация и проведение регулярных корпоративных мероприятий;
- Формирование и поддержание положительного HR-бренда компании.
От кандидата мы ждем:
- Опыт работы на аналогичной позиции от 2-х лет;
- Коммуникабельность, позитивность и психологическая стабильность;
- Наличие организаторских навыков;
- Знание элементарной социологии и психологии;
- Умение строить систему обучения сотрудников.
Обратите внимание, где мы находимся, и укажите в письме требуемое вам время на дорогу до нашего офиса. Резюме без указания требуемого времени будут рассматриваться по остаточному принципу.
