Руководитель филиала

ТПХ "РУСКЛИМАТ" – Компания с историей успеха в 27 лет, ведущий производитель и дистрибьютор климатического, отопительного и вентиляционного оборудования.

Работа в крупной и стабильной федеральной компании - лидере климатического рынка!

МЫ СЕГОДНЯ:

• 6 собственных современных заводов;
• команда единомышленников численностью более 5000 человек;
• номенклатура продукции свыше 70 000 единиц;
• 100 000 м² складских помещений;
• 109 филиалов в 81 субъекте РФ;

СОТРУДНИКИ - залог нашего успеха. Мы создали все условия для профессионального и личностного развития. Приглашаем Вас стать частью дружной и динамичной команды.

Обязанности:

• Руководство сбытовой деятельностью обособленного подразделения: контроль выполнения плана продаж, контроль работы менеджеров по продажам, работа с клиентской базой;
• Поддержание и развитие клиентской базы, в том числе поиск новых клиентов;
• Формирование четкой структуры и алгоритма каналов продаж и анализ их эффективности, подготовка предложений по их развитию;
• Осуществление маркетинговых и рекламных мероприятий с целью поддержания стабильного интереса к продукции компании;
• Осуществление личных продаж;
• Разработка планов по увеличению доходов предприятия путем уменьшения затрат;
• Работа с дебиторской задолженностью.

Требования:

• Высшее образование,
• Опыт работы в B2B и B2C сегменте;
• Опыт работы в продажах от 5 лет;
• Опыт руководства командой от 2 лет;
• Знание 1С Торговля.

Условия:

• Работа в крупной развивающейся компании - лидере климатического рынка, возможность профессиональной реализации, финансового и карьерного роста;
• Стабильность;
• Оформление c первого дня(оплачиваемые отпуск и больничные листы);
• Прозрачная мотивация: фикс+ %- доход без "потолка"-индивидуально обсуждается с кандидатом на собеседовании - выплаты всегда 5 и 20 числа;
• График 5/2, с 9:00 до 18:00 (сб, вт - выходные дни), в праздники не работаем;
• Корпоративная мобильная связь;
• Широкая линейка продукции, обеспечивающая ровный доход вне зависимости от сезонности;
• Развитие внутри компании: корпоративная электронная библиотека, дистанционное обучение;
• Возможность работать с огромным ассортиментом оборудования в компании, и различном ценовом сегменте;
• Скидки на продукцию компании для себя от 30%;
• Соцпакет для сотрудников с детьми;
• ДМС со стоматологией;
• Компенсация ГСМ;
• Дружный коллектив, корпоративное обучение, корпоративные мероприятия.