Менеджер по продажам (видеонаблюдение)

МЫ - ASARTA! - крупнейший Интернет-провайдер в Ленинградской области.
Мы представляем высокоскоростной доступ к сети Интернет по волоконно-оптическим линиям связи, услуги IP телевидения и видеонаблюдения для жителей ЛО, и федеральных округов.

В нашей компании есть главная ценность: люди. Это наши сотрудники и клиенты. Сотрудники работают, растут и развиваются вместе с нами. Поэтому текучесть кадров у нас минимальна. Открытые вакансии компании- это в основном в связи с открытием новых должностей или развитием отделов.

Сейчас в связи с активным ростом и развитием компании, приглашаем в нашу команду менеджера по продажам видеонаблюдения в отдел развития.

Чем Вы будете заниматься:

• Продавать услугу «видеонаблюдение» новым, действующим клиентам и партнерам компании;
• Работать по существующей сети провайдера. Это наше важное отличие от всех конкурентов;
• Подбирать оборудование, оформлять коммерческие предложения;
• Разрабатывать и «защищать» спецификации;
• Выезжать к потенциальным клиентам и партнёрам для корректировки, уточнения и описания ТЗ и/или подписания договора.

Что мы от Вас ожидаем:

• У Вас есть желание не работать, а зарабатывать!
• У Вас есть опыт работы в сфере телекоммуникаций или эта сфера привлекает Вас;
• Вы – опытный и уверенный пользователь ПК;
• Вы – эксперт в продажах, коммуникабельный, доброжелательный;
• Пунктуальный, ответственный и внимательный.

Что мы предлагаем:

• Понятная и прозрачная система оплаты труда: оклад + KPI;
• Заработная плата выплачивается стабильно 2 раза в месяц;
• Отсутствие «потолка» в продажах;
• График работы: 5/2 c 10:00 до 19:00, плавающие выходные, разъездной характер работы, в офисе необходимо присутствие 1-2 дня в неделю;
• Компенсация мобильной связи, топлива, амортизации авто;
• Компенсация спортивного абонемента 10 000р в год;
• В каждом отделе есть свои ежемесячные премии за результаты работы;
• Кто хорошо работает, тот хорошо и круто отдыхает: у нас 2 ежегодных корпоратива для всех сотрудников компании: летний и зимний, а также различные онлайн мероприятия;
• В наших обязательных обучениях при вводе в профессию обучают и наставники, и сами руководители направлений, которые любят делиться знаниями и имеют большой опыт работы в нашей сфере.
• Возможность карьерного роста: руководителями и наставниками у нас в компании становятся сотрудники, которые растут и развиваются вместе с нами.

В кризис многие компании закрываются, а мы активно развиваемся!