Западный административный округ, Можайский район, Инновационный центр Сколково, район Технопарк
Мы — Лаборатория эмоционального интеллекта - резидент IT-кластера инновационного центра «Сколково». Компания выпустила новый продукт на основе искусственного интеллекта для крупного и среднего бизнеса в области диагностики и развития эмоционального интеллекта (ЭИ) человека и организации.
Мы ищем энергичного и амбициозного специалиста, который готов использовать свой опыт работы в HR и T&D для консультирования киентов при выборе и внедрении инновационных продуктов HRTech и EDTech. Если Вам интересно обучаться/пропустить все продукты через себя (тесты, квесты, онлайн-курс «эмоционально-интеллектуальный лидер», программу с дипломом о профпереподготовке гос.образца для HR и T&D специалистов «Эксперт диагностики и развития эмоционального интеллекта» на 250 ак.час. и др.) чтобы качественно консультировать компании при выборе этих продуктов и сопровождать в процессе внедрения, делая их постоянными пользователями платформы, эта вакансия идеально подходит для вас!
Обязанности:
- Поиск каналов привлечения аудитории на мероприятия и сбор представителей HR-сообщества на онлайн и офлайн продуктовые релизы компании.
- Качественное консультирование HR и T&D специалистов компаний при первичном выборе продуктов платформы, в процессе внедрения при постоянных закупках (экспертные продажи и сопровождение)
- Работа с заявками, коммуникация, работа с профессиональными вопросами по продукту.
- Донесение ценности продукта до клиентов. Вкусно и интересно рассказать, чтобы продукт захотелось купить.
- Поддержка и развитие HR-клуба, дружить с нашими постоянными клиентами, предлагать смежные продукты.
- Проведение презентаций и продуктового релиза для узкой профессиональной аудитории (онлайн и офлайн).
- Участие в мероприятиях, нетворкингах и общении с другими резидентами «Сколково».
Требования:
- Опыт работы в HR от 3 лет (опыт T&D - будет вашим преимуществом).
- Опыт работы в продажах (будет вашим преимуществом)
- Способность фиксировать в CRM системе этапы движения клиента как к первой покупке, так и далее при постоянном взаимодействии
- Умение донести ценность продукта до клиента.
- Желание обучаться и развиваться.
- Умение выстраивать долгосрочное взаимодействие с HR-сообществами.
- Самостоятельность и нацеленность на результат
Условия:
- Оформление по ТК РФ (отпуск, больничные).
- Гибридный формат работы
- Испытательный срок 3 месяца с небольшим фиксированным окладом (50 000 руб и обучением по клиентским программам в нашей компании (на 200.000 руб) и бонусами за привлеченных клиентов.
- При успешном прохождении испытательного срока конкурентная заработная плата (оклад +бонусная часть +%)
- Вы будете работать в команде с влюбленными в свое дело: доктора наук, исследователи, методологи, айтишники. Будете участвовать в наших коллективных мероприятиях.
- Ждем несколько слов в сопроводительном письме о том, почему вам интересно работать с нашими продуктами
