Менеджер по кадровому делопроизводству

Ключевые задачи:

✔ Прием документов от работников при трудоустройстве

✔ Проверка принятых документов на корректность оформления в соответствии с ТК РФ

✔ Формирование и ведение личных дел и трудовых книжек сотрудников

✔ Ведение и систематизация документооборота на бумажных носителях и в электронном виде/1С 8.3

Необходимые компетенции:

✔ Опыт работы в отделе кадров

✔ Уверенный пользователь ПК, программы 1С, Excel

Мы предлагаем:

⁕ Работа в крупной IT компании

⁕ Классную команду и помощь в адаптации

⁕ Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня работы

⁕ "Белая" заработная плата, полный пакет социальных льгот и гарантий, ДМС после испытательного срока

⁕ График работы 5/2 с 9:00 до 18:00, сб и вс выходные дни