Инженер технической поддержки (R-keeper)

Дата размещения вакансии: 30.10.2024
Работодатель: Группа Гута
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Орликов переулок 5с3
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Мы расширяем команду Ресторанного Бизнес-Комплекса и ищем талантливого и увлеченного ИТ Специалиста.

Задачи:

  • Выполнение заявок по технической поддержке специализированных систем РБК (R-Keeper, Storehouse, 1С),
  • Диагностика, блочный ремонт POS и ККТ оборудования дистанционно и на выезде.
  • Регистрация и перерегистрация ККТ.
  • Реагирование и устранение сбоев клиентского аппаратного и программного обеспечения.
  • Содействие в установке, настройке, администрировании и поддержке серверного ПО и инфраструктуры.
  • Установка настройка и обслуживание звукового и мультимедийного оборудования при подготовке конференций и мероприятий.

Мы ожидаем, что вы:

  • Имеете опыт установки, настройки и сопровождения ПО компании UCS: R-Keeper 7, Storehouse 5.
  • Знакомы со спецификой интеграций ПО UCS с системами ВЕТИС, ЕГАИС, 1С.
  • Работали с ККТ Атол и Штрих.
  • Обладаете уверенными знаниями сетевого оборудованием классом не ниже Soho.
  • Имеете высокую культуру монтажа и ведения документации.
  • Однозначно знаете и умеете разбираться в аппаратной части ПК и настраивать пользовательское ПО не хуже, чем специалисты из объявления на подъезде, которые живут рядом и придут быстро.

Будет плюсом если Вы:

  • Имеете опыт работы разъездным инженером от 2-ух лет.
  • Имеете подтвержденный опыт работы от 3-ех лет на 2-ой или 3-ей линии поддержки в компаниях-дистрибуторах UCS.
  • Можете взять на себя ответственность за клиентскую часть ПО UCS в компании.
  • Готовы обмениваться знаниями и опытом с коллегами.
  • Умеете объяснять другим технические решения, которые Вы принимаете.
  • Имеете опыт развертывания инфраструктуры больших проектов с нуля.
  • Располагаете начальными и выше компетенциями в системах виртуализации.
  • Знаете модель OSI и можете посчитать маску сети.

Мы будем рады предложить:

  • Достойную оплату труда - исключительно белую и всегда своевременную.
  • Работу в крупной и устойчивой группе компаний.
  • Сочетание офисной и разъездной работы.
  • График 5/2 с 9 до 18 ч.
  • Интересные и сложные задачи.
  • Адекватные задания и менеджмент.