Су-шеф ресторана/банкетного зала

Дата размещения вакансии: 31.10.2024
Работодатель: Naraada Village
Уровень зарплаты:
от 100000 RUR
Город:
Владивосток
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Первый региональный парк-отель "Naraada Village" готов объявить набор в лучшую команду профессионалов.
Мы открыты ко всему новому, находимся в процессе становления и развития самого невероятного туристического объекта и у Вас есть уникальная возможность стать частью нашей истории.

Мы ждем именно тебя!

Обязанности:

  • Построение технико-технологического процесса работы банкетного зала;

  • Управление командой кухни: обучение, контроль качества, графики;

  • Обеспечение бесперебойной работы всех цехов кухни;

  • Замещение любую позицию на кухне в случае необходимости;

  • Организация процесса отдачи блюд в соответствии со стандартами предприятия;

  • Составление заявок на сырьё и продукты. Контроль списаний;

  • Проведение своевременной инвентаризации;

  • Взаимодействие со всеми службами банкетного зала.

Требования:

  • Опыт работы на руководящей должности от 2 лет;
  • Образование в сфере общественного питания, менеджмент
  • Знание основных технологии приготовления, калькуляции блюд, санитарных норм и правил;
  • Ответственность, дисциплинированность, нацеленность на результат в работе, организаторские способности, умение обучать и контролировать качество работы.

Условия:

  • Возможность поработать с бренд-шефом из Санкт Петербурга с огромным опытом в ресторанах премиального сегмента и международных отелях 5*
  • Возможность развития и самореализации;
  • Трансфер от города Якутска-Трансфер от города Якутска;
  • Выплата зарплаты без задержек 2 раза в месяц;
  • Крутая, молодая и дружная команда профессионалов;
  • Бесплатные завтраки, обеды и ужины;
  • Проживание в комфортабельном доме для персонала;
  • Профессиональную и качественную форму;
  • Официальное оформление, «белую» заработную плату, оплачиваемый больничный, ежегодный оплачиваемый отпуск в количестве 52 календарных дня и оплачиваемый проезд к месту отпуска туда и обратно только на работника;