101000 до 101000 RUR
от
Красноярск
Мира 156
Мира 156
Функциональные обязанности
- проведение проверок закупочной деятельности и управления имуществом подразделений Компании (выявление нарушений, недостатков, резервов и рисков на этапе планирования, организации и проведения закупок товаров, работ и услуг, обоснованность и достоверность формирования закупочной документации, обоснованность заключения договоров и соблюдение их условий, эффективность использования имущества и его сохранность, анализ актуальности и достаточности нормативно-правовой базы по закупкам и управлению имуществом).
- письменное изложение результатов проведенных проверок, формирование отчетных аналитических материалов (индивидуальные письменные отчеты, расчеты, акты, пояснения и т.д.).
- формирование планов мероприятий по устранению выявленных нарушений, подготовка предложений по их доработке, контроль за исполнением указанных планов.
Требования
- высшее экономическое образование. Приветствуется прохождение дополнительных программ/профпереподготовки в области закупочной деятельности, управления имуществом;
- знание методов сбора информации, ее анализа и оценки;
- знание бухгалтерского, налогового, гражданского и трудового законодательства;
- знание процедур управления имуществом (продажа, передача в аренду, списание, перераспределение и т.д.);
- знание принципов и порядка формирования закупочной документации, порядка взаимодействия подразделений при закупке товаров, работ, услуг;
- наличие критического и аналитического мышления;
- ответственность, высокий уровень работоспособности, грамотная устная и письменная речь, способность к обучению;
- MS Office (Word, Excel), SAP, Консультант Плюс и другие информационно-аналитические системы ОАО «РЖД».
Базовый социальный пакет
- оформление по ТК РФ;
- стабильная заработная плата;
- ежегодная индексация оплаты труда;
- возможности для профессионального развития и карьерного роста;
- широкая программа добровольного медицинского страхования;
- программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;
- детский отдых и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений;
- негосударственное пенсионное обеспечение;
- льготные и бесплатные железнодорожные билеты работникам