з/п не указана
Томск
микрорайон Черемошники, Большая Подгорная улица 73
микрорайон Черемошники, Большая Подгорная улица 73
От 1 года до 3 лет
Вахта 15/15 Парабельский и Каргасокский районы Томской области.
Вахта из г. Томска, дорогу до пункта сбора (г. Томск) организация не возмещает.
Квалификационные требования:
- Высшее или средне-специальное профессиональное образование по специальностям «Разработка и эксплуатация нефтяных и газовых месторождений или «химическая технология углеводородов»
- опыт работы не менее одного года;
- наличие удостоверения по профессии обязательно.
Профессиональные компетенции:
-знание физических и химических свойств газа, нефти и конденсата;
-знание технологии и режим подготовки газа, нефти и конденсата;
-знание технологических регламентов установок по подготовке нефти, и установок по подготовке газа и конденсата;
- знание устройства технологического оборудования (сепараторов, разделителей, резервуаров, теплообменников, насосного и компрессорного оборудования, ректификационных колонн, аппаратов воздушного охлаждения, печей подогрева), подземных и наземных коммуникаций;
-факторы, влияющие на ход процесса и качество продукции.
Условия:
- официальное трудоустройство;
- для работников, не имеющих Северной надбавки, устанавливается индивидуальная надбавка (30%);
- доставка до места работы от пункта сбора;
- проживание в вахтовых жилых комплексах;
- бесплатное трехразовое, организованное питание; при отсутствии организованных пунктов питания – компенсация расходов на питание;
- материальное вознаграждение к отпуску – 1 раз в год, в размере 1 должностного оклада / месячной тарифной ставки;
- компенсация расходов на санаторно-курортный отдых на объекты
ПАО «Газпром»; - компенсация расходов на детский отдых (до 2 путевок в год);
- компенсация спортивно-оздоровительных мероприятий;
- дополнительное пособие по временной нетрудоспособности;
- полис ДМС (амбулаторное, стационарное лечение, стоматология);
- материальная помощь (при рождении ребенка, в случае смерти близких родственников);
- корпоративные мероприятия; детские новогодние утренники, детские новогодние подарки;
- оплачиваемая сотовая связь;
- дополнительные отпуска: за работу в МКС, при рождении детей, при регистрации брака работника/детей, в случае смерти близких родственников, в День знаний родителям детей-школьников младших классов (1-4 классы);
- пенсионное обеспечение;
- жилищное обеспечение (компенсация процентов по ипотечному кредиту в Газпромбанке, по истечении 3 лет работы);
- единовременное пособие в связи с выходом на пенсию;
