evidpo — онлайн институт, платформа для обязательного обучения юридических лиц. Мы помогаем сотрудникам компаний получить обязательное по Закону образование без отрыва от работы.
Наша цель — к 2028 году помочь компаниям создать 1 млн рабочих мест и стать №1 на рынке ДПО в РФ. Мы уверены, что с помощью современных технологий (от аналитики больших данных до искусственного интеллекта) можно создать фундаментальные тектонические сдвиги в сфере профессионального образования, и хотим стать лидерами этих изменений.
К началу 2024 год мы обучили 50000 учеников из 1500 компаний-клиентов.
Это сделала команда из 40 человек. И, чтобы прийти к цели, мы наращиваем команду до 120 человек, которые готовы к постоянным изменениям, чтобы делать одновременно доступный и ценный продукт для наших клиентов.
Наш рынок лучше многих отраслей пережил последние события. Мы ориентированы на рост и показываем хорошие результаты. Сейчас функцию руководителя отдела продаж выполняет директор, но ростом компании уже не успевает охватить все, поэтому нужен профессиональный управленец в сфере продаж, ориентированный на рост выручки
Что еще мы предложим:
- Процент с общего объема продаж вашего отдела
- Система обучения для сотрудников на всех должностях
- Отсутствие бумажной и документальной работы для менеджеров. Этими задачами занимается отдельный отдел
- Прямые консультации по продукту от учебной части
Если вы:
- Продавали юрлицам, понимаете воронку продаж, как проводить согласование заключения договора и влиять на скорость оплаты клиента
- Хотите быть именно руководителем - добиваться результата руками менеджеров и постоянно повышать этот результат
- Знаете, что такое лид и чем он отличается от клиента, что такое воронка продаж
- Умеете быстро перестраивать свою работу, если это нужно для увеличения продаж. И может помочь перестроиться подчиненным
- Умеете ставить план и декомпозировать его на отдел и на менеджеров
- Готовы много работать на результат, не выгораете от большого количества общения
- Понимаете, как быстро закрыть сделку, с максимальной выгодой для компании, на каких клиентов нужно держать главный фокус
Что даём:
- Система мотивации: Оклад + % + премия за выполнение плана
- Полностью удалённая работа
- Экологичный продукт - обучение персонала. Не мошенничество, не сомнительные услуги.
- Система продаж: CRM, автоматизация документооборота и многих процессов в продажах
- Накопленная база клиентов
- Готовый поток лидов от маркетинга
- Работающая система рекрутинга и обучения менеджеров
- Возможность роста в карьере до директора продаж и быстро расти вместе с компанией
- Работа в ценностной, креативной команде роста
- Возможность обучения , повышения квалификации и профессиональной переподготовки за счет компании
Если вы дочитали до конца, откликайтесь
