з/п не указана
Владимир
От 1 года до 3 лет
Обязанности:
- Оперативное снятие бизнес-запроса у подразделений Компании;
- Планирование и организация обучающих мероприятий, формирование обучающих программ: тренингов и вебинаров (сценарий, презентация, мануал тренера, анкета обратной связи, домашнее задание);
- Проведение тренингов и вебинаров для различных категорий сотрудников, предтренинговое и посттренинговое сопровождение участников;
- Формирование методических и раздаточных материалов;
- Практическое обучение сотрудников по продукту и продажам;
- Участие в оценке персонала компании;
- Оценка эффективности проведенных мероприятий.
Требования:
- Опыт выстраивания системы управленческого обучения;
- Навыки снятия бизнес-запросов у подразделений Компании;
- Навыки планирования и организации различных форматов обучения, исходя из потребности и эффективности;
- Навыки самостоятельного формирования программ развития управленческих навыков, тренерского мастерства и продаж;
- Опыт проведения обучения для ТОП-менеджмента, руководителей среднего звена, тренеров;
- Опыт разработки и подготовки контента для дистанционных программ (E-learning);
- Работоспособность, умение работать в команде, нацеленность на результат;
- Высокая ориентация на развитие;
- Уверенное владение ПК - Word, Excel, PowerPoint;
- Проактивная жизненная позиция;
- Дополнительное образование в области проведения тренингов и опыт руководства людьми будет преимуществом;
- Опыт работы бизнес-тренером от 2 лет.
Условия:
- Работа в крупной, стабильно развивающейся компании;
- Высокая заработная плата без задержек;
- Оформление согласно ТК РФ, полный социальный пакет;
- График работы: 5/2, с 09.00 до 17.30, рассматриваем сотрудников как в офис, так и на удаленный формат работы с командировками в г. Кострому;
- Командировки по территории РФ;
- Активная корпоративная жизнь.
