Руководитель отдела маркетинга

Дата размещения вакансии: 31.10.2024
Работодатель: R1 Девелопмент
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Ленинградский проспект 36с40
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

R1 Development, под эгидой известного проектного бюро R1, представляет собой девелоперский проект, специализирующийся в области строительства индустриально-логистической, коммерческой и жилой недвижимости.
На данный момент мы ведем активную деятельность в Свердловской области, Республике Татарстан, Хабаровском и Пермском краях.
Наши проекты соответствуют ESG-принципам. Нам максимально важно, как создаваемые нами проекты вписываются в город, экономику, общество, природу.

Наша команда растет, и мы в поисках Руководителя отдела маркетинга.

Чем предстоит заниматься:

  • Управление и координация работы отдела маркетинга (в том числе обучение команды, менторство);
  • Разработка и внедрение бренд-стратегии и бесшовных систем позиционирования продуктов компании, внедрение бренд платформы;
  • Прогнозирование бюджетов на маркетинг для достижения планов продаж и других KPI
  • Подготовка технических заданий для команды проектирования в части продукта, формирование УТП;
  • Участие в организации партнерских мероприятий (круглые столы, форумы и пр.);
  • Взаимодействие с внутренними заказчиками в компании;
  • Формирование и ведение отчетности (статистической и аналитической), на регулярной основе и по запросу;
  • Координация работы по медиапланированию для продвижения девелоперских проектов компании.

Что мы ждём от кандидата:

  • Высшее образование в области маркетинга;
  • Опыт работы в сфере маркетинга от 5 лет;
  • Понимание специфики и опыт работы в отраслях: девелопмент, технический заказчик, проектирование, застройщик, генподрядчик;
  • Навыки и практический опыт управления командой (распределение ресурсов, постановка задач, контроль, мотивация);
  • Стратегическое мышление, навыки планирования;
  • Опыт формирования бренда с 0 приветствуется.

Что мы предлагаем:

  • Оформление по ТК РФ с первого дня и 100% белая заработная плата;
  • Оборудованный, уютный, светлый офис с удобной транспортной развязкой и развитой инфраструктурой;
  • Гибридный формат работы после испытательного срока: офис/home office;
  • Гибкое начало рабочего дня (по согласованию с руководителем);
  • Индивидуальное обсуждение уровня заработной платы после встречи с руководителем, отталкиваясь от ваших профессиональных компетенций;
  • Отзывчивая и профессиональная команда для легкого старта в компании;
  • Поощрение инициатив и возможность влиять на развитие компании через смелые идеи и нестандартные решения;
  • Насыщенная корпоративная жизнь во всех городах присутствия: сплавы, гонки героев, корпоративы, пятничные посиделки с коллегами и многое другое;
  • Сокращенная пятница — возможность уделять время семье и близким;

  • ДМС через год работы — для нас важно здоровье сотрудников.