Менеджер по подбору персонала

В наш дружный коллектив ищем грамотного менеджера по подбору персонала.

НАЛИЧИЕ УСПЕШНОГО ОПЫТА РЕКРУТЕРА ЗА ПОСЛЕДНИЕ ГОДЫ -ОБЯЗАТЕЛЬНО!!!!

Обязанности:

Подбор персонала на разные категории должностей, включая массовый подбор,

• Проведение интерью с кандидатами,
• Проведение отбора кандидатов,
• Размещение вакансий на площадках по поиску работы,
• Участие в разработке должностных инструкций, положений, регламентов по предприятию,
• Участие в корпоративных мероприятиях,
• Требования: ОБЯЗАТЕЛЬНО профильное образование и опыт работы по данной должности,
• Высокая работоспособность,
• Знание техник отбора, подбора персонала,
• Умение работать в 1С, Word, Excel,
• Опыт работы с площадками для размещения вакансий,
• Умение брать на себя обязанности и выполнять их четко и в срок
• Условия: - Официальное трудоустройство;- Гарантированный отпуск 28 календарных дней;- Выплата заработной платы 2 раза в месяц;- ДМС - получение дополнительных медицинских услуг в частных клиниках за счёт Компании;- мобильная связь, -Льготы для сотрудников: подарки детям и сотрудникам к Новому году, материальная помощь (болезнь, события);- График работы - пятидневная рабочая неделя с 8 до 17 часов, пятница до 16 часов;- Доставкa дo/c меcтa paбoты cлужебным транспoртом (Aнaпа, Bитязeво, Джигинка, Стpeлкa).

Просмотр кандидатов проходит в три этапа:

1 Этап - рассмотрение резюме, соответствующих заявленным требованиям. Звонки не принимаются.

2 Этап - первичное собеседование

3 Этап - выбор финального кандидата