з/п не указана
Москва
Более 6 лет
Крупная многопрофильная строительно-монтажная организация, в связи с расширением штата, приглашает на работу Заместителя начальника отдела по подбору персонала.
Требования:
- Высшее образование (управление персоналом, психология);
- Опыт закрытия технически-сложных/узкопрофильных вакансий в сфере строительства/производства от 5-ти лет;
- Опыт организации процесса эффективного найма, внедрения новых технических инструментов рекрутмента;
- Умение выстраивать доверительные партнерские взаимоотношения с внутренним заказчиком для достижения общих целей;
- Навыки работы в СRM-системе обязательно (E-Staff - предпочтение).
Обязанности:
- Организация работы менеджеров по подбору персонала до 5-ти человек;
- Самостоятельное ведение и закрытие вакансий;
- Изучение состояния рынка труда, уровня заработных плат, социальных программ;
- Взаимодействие с представителями СМИ, контроль оплаты счетов, предоставление отчетной документации в бухгалтерию, расчет эффективности всех средств поиска, выбор оптимальных средств и методов подбора персонала;
- Внедрение новых инструментов, повышающих эффективность рекрутинга;
- Повышение уровня автоматизации рекрутмента;
- Участие в создании и внедрении мотивационной программы для сотрудников отдела;
- Ведение отчетности.
Условия:
- Заработная плата обсуждается индивидуально;
- Трудоустройство согласно ТК РФ;
- Корпоративная мобильная связь;
- Бесплатное питание в корпоративном кафе;
- ДМС и абонемент в фитнес-клуб на льготных условиях после испытательного срока;
- Организация активного отдыха (волейбол);
- Работа в дружном сплоченном коллективе;
- График работы: Пн-Пт, 08.00-17.00;
- Офис: м. Полежаевская, м. Хорошёвская, мцк. Хорошёво.
