Главный специалист Управления по работе с невостребованными МТР

Дата размещения вакансии: 31.10.2024
Работодатель: Газпром комплектация, OOO
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
Московский проспект 139к1
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • заключение договоров с контрагентами на проведение оценки технического состояния и рыночной стоимости МТР;
  • подготовка заданий, необходимой документации и информации для проведения оценки;
  • проверка отчетов об оценке рыночной стоимости в соответствии с установленными требованиями, методов проведения оценки и расчетов;
  • проверка основных ценообразующих факторов (логистика/хранение), влияющих на стоимость объекта оценки, проверка анализа информации об объекте оценки и параметров, влияющих на стоимость;
  • изучение рынка и стоимости аналогичных объектов;
  • проверка итоговой величины стоимости объекта оценки, ограничений и пределов применения полученного результата;
  • подготовка отчетной документации по исполнению договоров.

Требования:

  • высшее образование;

  • опыт в области оценки рыночной стоимости оборудования и материалов, не востребованных в производственной деятельности;

  • обязательное наличие диплома оценщика и опыта работы оценщиком не менее 3-х лет;

  • опыт работы от трех лет;

  • владение программными продуктами (Microsoft Office, Internet Explorer, MS Excel, MS Word, MS Access, Power Point, Outlook Express);

  • знание методов и техники оценки стоимости оборудования и материалов, не востребованных в производственной деятельности.

Условия:

  • пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями (суббота и воскресение);

  • рабочий день с 09:00 до 18:00 (в пятницу до 16:45), перерыв для отдыха и питания 45 мин.;

  • ненормированный рабочий день (с предоставлением дополнительных оплачиваемых дней отпуска);

  • ДМС со стоматологией;

  • негосударственное пенсионное обеспечение по выслуге лет;

  • социальное обеспечение;

  • частичная компенсация стоимости путевок, возмещения затрат на пребывание ребенка в детском дошкольном учреждении, доплата сверх максимального размера пособия по временной нетрудоспособности);

  • обучение и повышение квалификации за счет средств Общества;

  • годовой бонус, доплата к отпуску в размере оклада;

  • предусмотрены премии к праздничным датам;

  • Профсоюз;

  • возможность принимать участие в уникальных внутрикорпоративных проектах и мероприятиях;

  • работа в офисе, с командировками.