Специалист по охране труда

Обязанности:

• Участие в разработке и функционировании системы управления безопасности работы на производственном предприятии в соответствии с требованиями законодательства и нормативных документов.
• Участие в расследовании несчастных случаев на производстве.
• Выявление причин производственного травматизма и профессиональных заболеваний, разработка мероприятий по их предотвращению.
• Контроль соблюдения требований нормативных актов по охране труда.
• Организация профилактической работы по предупреждению производственного травматизма и профзаболеваний.
• Обеспечение выполнения мероприятий, направленных на создание здоровых и безопасных условий профессиональной деятельности.
• Организация и своевременное обеспечение персонал средствами индивидуальной и коллективной защиты.
• Контроль целевого использования средств, направленных на реализацию мероприятий по улучшению условий профессиональной деятельности персонала.
• Информирование персонала о состоянии безопасности, профессиональных рисках, полагающихся гарантиях и компенсациях.
• Организация преддоговорной работы по подготовке техзаданий на выполнение услуг в области охраны профессиональной деятельности.
• Обеспечение бесперебойной системы обучения персонала в области охраны труда, проведение вводного инструктажа, контроль проведения остальных инструктажей (первичных, повторных, внеплановых, целевых).
• Разработка предложений по улучшению условий и охраны труда.
• Обеспечение работы комиссии по СОУТ.
• Оказание методической помощи при разработке и пересмотре инструкций по охране труда, составлении программ обучения сотрудников безопасным приемам работы.
• Предварительные и периодические мед. осмотры.
• Совместно с функциональными подразделения предприятия разрабатывает планы и программы по улучшению условий труда и минимизации профессиональных рисков.

Требования:

• Высшее образование профильное или переподготовка.
• Опыт работы в аналогичной сфере от 3-х лет.
• База знаний норм трудового законодательства.

Условия:

• Вакансия на 0,5 ставки, оформление по трудовому законодательству РФ, можно по совместительству, на частичную занятость.
• Удаленная работа с регулярным посещением офиса (по договоренности, примерно 2 раза в неделю на несколько часов),
• Выплата заработной платы 2 раза в месяц.
• График работы офиса: понедельник-пятница, выходные - суббота и воскресенье. Работаем по производственному календарю, гос праздники соблюдаются.
• Отпуск 28 календарных дней.
• Объем работы не большой. Предприятие численностью около 40 человек в штате.