Финансовый менеджер

Дата размещения вакансии: 14.11.2024
Работодатель: БрикБраер
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Ростов-на-Дону
Филимоновская улица 92
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Добрый день!

Компания BRIKBRAER - современная строительная компания, аккредитованная в СберКлик и Дом.рф, с большим опытом проектирования и строительства домов из кирпича, блоков и бетона, основная деятельность которой направлена на постройку индивидуальных загородных домов и коттеджей в Ростове-на-Дону и области. Важно! Мы НЕ агрегатор, мы строим сами!

Основатель компании – Константин Пономарев, опыт в строительстве и предпринимательстве более 10 лет.

Наша большая цель - помочь заказчикам построить дом мечты без трудностей и лишних нервов, взять на себя обязательства на все работы, связанные с проектирование и стройкой дома (от проекта до ввода дома в эксплуатацию)

Несколько фактов о нас - в этом году компании исполнилось 5 лет, и только за последний год мы выросли в 2 раза. В ближайшее время мы запускаем франшизу по строительству и проектированию домов, а также новое направление - дизайн и ремонт квартир, домов.

Что предстоит делать:

  • Анализ и составление отчета о движении денежных средств (ДДС);
  • Введение и контроль формы отчета по финансовым результатам операционной деятельности предприятия (P&L);
  • Подсчет маржинальности каждого дома;
  • Ведение управленческого учета деятельности Компании, формирование регулярной управленческой отчетности;
  • Планирование и прогнозирование деятельности организации;

Что желательно иметь кандидату:

  • Высшее образование (профильное);
  • Уверенный пользователь MS Exel (таблицы, графики);
  • Умение анализировать, систематизировать и структурировать информацию;
  • Аналитический склад ума;
  • Быстро усваиваете новую информацию;
  • Ответственность, так как допущенные ошибки могут дорого стоить;
  • Желание развития и обучение чему-то новому, инициативность.

Мы предлагаем вам:

  1. Оформление по договору ТК РФ с первого дня;
  2. График работы 5/2 пн-пт (с 10.00-19.00);
  3. Выплаты зарплаты 2 раз в месяц;
  4. Выгоняем сотрудников в отпуск, чтобы избежать выгорания;
  5. Бесплатная корпоративная библиотека лучших книг по прокачке навыков и личностному росту;
  6. За достижение рекордов мы ездим на отдых за счет компании, проводим коллективные игры и корпоративы.