Промышленная улица 84
ООО "ЛУКОЙЛ-Пермнефтеоргсинтез"— одно из ведущих нефтеперерабатывающих предприятий России. Оно перерабатывает свыше 14 млн т углеводородного сырья в год и производит широкий спектр высококачественных продуктов. Около 40% отгружается за рубеж.
Все, что делает ЛУКОЙЛ, делается людьми и для людей. Обеспечивая свой рост, компания заботится о благополучии работников.
Наши сотрудники:
- принимают непосредственное участие в интересных и масштабных проектах;
- работают с высокопрофессиональными работниками-наставниками;
- стремительно растут по карьерной лестнице;
- имеют возможность для самореализации.
Приглашаем вас стать частью нашей дружной и сплоченной команды и поучаствовать в конкурсе на вакансию:
Машинист компрессорных установок
Обязанности:
- эксплуатация компрессорного оборудования и вспомогательных систем:
- ведение режима по компрессорам с применением местных щитов управления, контроль работы оборудования, пуск и остановка насосно-компрессорного оборудования, вентиляционных систем;
- выявление отклонений в работе насосно-компрессорного оборудования, вспомогательного оборудования и вентиляционных систем, проверка состояния работающего и резервного оборудования, техническое обслуживание насосно-компрессорного и вспомогательного оборудования;
- подготовка насосно-компрессорного оборудования к эксплуатации после ремонта: визуальный контроль состояния, контроль снятия заглушек, заполнение, прогрев, обкатка;
- подготовка насосно-компрессорного оборудования к ремонту: опорожнение, промывка, продувка, пропарка; Контроль за проведением работ повышенной опасности
Требования:
-
отсутствие медицинских противопоказаний для работы во вредных условиях труда;
-
отсутствие ограничений для работы во вредных условиях труда в соответствии с трудовым законодательством (ст. ст. 253, 265 ТК РФ);
- образование: среднее профессиональное/высшее.
Условия:
- Сменный график работы- 12 часов, день/ночь, отсыпной/выходной.
- Материальная помощь к ежегодному отпуску;
- Соцпакет (добровольное медицинское страхование; частичная компенсация санаторно-курортного лечения, в том числе детского);
- Участие в негосударственном пенсионном обеспечении;
- Премия по итогам работы за год;
- Обучение за счет работодателя;
- Возможность участия в различных корпоративных конкурсах;
- Возможность участия в деятельности совета молодых специалистов (для молодежи);
- Интересная спортивная и творческая жизнь вне работы;
- Возможность развития дополнительных компетенций за счет работодателя.