Начальник отдела кредитования (ОПК)

Ключевые задачи:

• Руководство отделом кредитных аналитиков: контроль качества подготовленных материалов и сроков проведения кредитного анализа, наставничество, консультирование, обеспечение взаимодействия со смежными службами, обеспечение и контроль выполнения KPI
• Кредитование Клиентов ОПК
• Структурирование совместно с клиентским блоком кредитных сделок и формирование рекомендаций по снижению уровня кредитного риска
• Анализ ФХД, консолидация отчетности групп компаний, анализ финансируемых контрактов, в том числе андеррайтинг материалов, подготовленных филиалами
• Участие в переговорах с Клиентами
• Защита лимитов/сделок на КК
• Контроль выполнения условий КОД, финансовых ковенантов
• Участие в согласовании ВНД Банка в части касающейся кредитования Клиентов ОПК
• Контроль качества сопровождаемого кредитного портфеля

Что важно для нас:

• Опыт работы на аналогичной должности
• Глубокие знания в области анализа ФХД, специфики бухгалтерского учета компаний работающих в контрактной логике, контрактного кредитования
• Опыт составления консолидированной отчетности групп компаний и анализа отчетности интегрированных структур, в т.ч. отчётности по МСФО
• Опыт анализа планов финансового оздоровления и инвестиционных проектов
• Опыт работы с региональными кредитными заявками (андеррайтинг)
• Знание особенностей работы предприятий оборонно-промышленного комплекса, 275-ФЗ.
• Знание положений 590-П, 611-П, 44-ФЗ, 223-ФЗ
• Лидерские качества, умение выстраивать конструктивный диалог с контрагентами, ответственность, умение работать в режиме многозадачности

Что мы предлагаем:

• Официальное оформление в соответствии с ТК РФ
• График работы: 5/2, с 9.00 до 18.00, пятница - сокращенный рабочий день
• Конкурентный уровень дохода
• Доплата к отпуску и больничному листу
• «Кафетерий льгот»: ДМС для работника и членов семьи, возмещение затрат на отдых, спортивные услуги, покупки на маркетплейсе «ПСБ Маркет»
• Дополнительные льготы при заключении брака и рождении детей
• Материальная поддержка в сложных жизненных ситуациях
• Бесплатная программа поддержки работников: юридические, финансовые и психологические консультации, помощь в бытовых вопросах, автопомощь, корпоративные скидки, профориентация детей работников
• Возможность профессионального развития и прохождения внутреннего и внешнего профессионального обучения
• Корпоративная паритетная пенсионная программа