Директор по персоналу (HRD)

Дата размещения вакансии: 15.11.2024
Работодатель: Магазин мужской одежды Gattoi Design
Уровень зарплаты:
от 100000 RUR
Город:
Новосибирск
Красный проспект 2/1
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Сеть мультибрендовой одежды "Gattoi Design" на рынке с 2010 года. Мы занимаем 1-3 место среди конкурентов в Сибирском федеральном округе. 6 магазинов открыты и выполняют бесперебойную работу, 2 на этапе строительства. Наши цели масштабироваться и расти, выходить на онлайн рынок и рынок Центральной России. Рост компании возможен только вместе с ростом классной команды, поэтому мы в поиске наставника в роли HRD для сотрудников "", который сможет мотивировать и удерживать команду за счет своих компетенций.

Что мы предлагаем:

  • Официальное трудоустройство согласно ТК РФ
  • Испытательный срок 1 месяц
  • График работы: 5/2 в офисе возле м. Речной вокзал
  • Выплата заработной платы 2 раза в месяц
  • Прямой и доброжелательный контакт с руководством

Задачи, которые предстоит решать:

  • Аудит текущего персонала
  • Формирование команды и корпоративной культуры
  • Точечный подбор персонала на открытые вакансии компании
  • Адаптация в коллективе (сопровождение в процессе стажировки, знакомство с компанией и правилами и т.д.)
  • Разработка и предложение мероприятий, направленных на удержание персонала
  • Развитие корпоративной культуры: от идеи до реализации. Организация мероприятий и внутренних процессов для укрепления команды. Полная координация, подключение коллег и внешних контрагентов.
  • Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме (актуализация нормативной документации)

Что важно для нас:

  • Успешный опыт в подборе персонала
  • Опыт в аналитике HR метрик
  • Знание трудового законодательства
  • Высокая степень самоорганизации, самостоятельность и развитые коммуникативные навыки
  • Активность, целеустремленность, ответственность

Если вам близок наш подход и готовы двигаться вместе с нами, то добро пожаловать в команду начните свое сопроводительное письмо со слов "мое главное достижение в сфере HR ..."