Менеджер по подбору и адаптации персонала

Работу в международной динамичной компании в топ-команде

Понятную систему мотивации: оклад 50.000 + бонус за каждого трудоустроенного специалиста (от 5000 до 25.000 руб.). Выплаты 2 раза в месяц. Реальная з/п от 60.000 т.р. Возможность напрямую влиять на свой доход. Выплаты всегда вовремя!

Удобный график работы 5/2 с 9:00 до 18:00, сб-вс выходные

Возможен гибридный или удаленный формат сотрудничества

Официальное трудоустройство по ТК РФ

Комфортное рабочее место с уютной переговорной, парковку для сотрудников

Корпоративную сотовую связь

Компенсация затрат на общественный транспорт для сотрудников, проживающих в удаленных районах

Разнообразие интересных вакансий

Возможность прокачивать свои навыки и изучать новое на корпоративной онлайн-площадке

Карьерный и профессиональный рост (участие в тренингах у экспертов за счет компании)

Помощь наставника, открытое и понимающее руководство

Компенсацию комплексных обедов

Подарки к дню рождения сотрудника, дарим подарки детям сотрудников, подарки на годовщины работы в компании и много других знаков внимания

Профессиональную дружелюбную команду: мы помогаем друг другу, поздравляем с успехами, организуем совместный отдых. Мы ходим в театры, играем в боулинг, путешествуем, выезжаем на природу и проводим корпоративы на лучших площадках города. Каждый найдет, что-то свое!

Специалиста с опытом подбора различных специалистов

Человека ориентирующегося на рынке труда, с навыками ведения интервью, оценки персонала и адаптации сотрудников

Самостоятельного, организованного, активного, энергичного и позитивного лидера

Творческий подход и гибкость в работе тебе очень помогут

Точечно подбирать персонал (Краснодар, Воронеж, Казахстан)

Мониторить рынок труда, уровень заработных плат

Анализировать эффективность источников подбора

Организовывать и контролировать адаптацию сотрудников

Поддерживать благоприятный психологический климат в компании.