Специалист отдела продаж непрофильного имущества

Дата размещения вакансии: 05.11.2024
Работодатель: Электронная торговая площадка Газпромбанка
Уровень зарплаты:
от 100000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
Малая Конюшенная улица 1-3
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

ЭТП ГПБ – Группа компаний, включающая в себя Электронную торговую площадку ГПБ для проведения закупок по 44-ФЗ, 223-ФЗ и коммерческих торгов и еще более 20 цифровых продуктов и сервисов, обеспечивающих процесс управления затратами для наших клиентов в России и за рубежом.

Одним из наших продуктов является "Сервис по организации и проведению торгов по продаже и аренде имущества".

Сегодня мы находимся в поисках единомышленника к команду!)

Твои задачи:

  • подготовка, согласование и проведение торгов по реализации непрофильного и неэффективного имущества Заказчиков на ЭТП;
  • консультирование Заказчиков в устной и письменной форме по вопросам, связанным с реализацией имущества, в том числе через торги на ЭТП;
  • подготовка, согласование и размещение протоколов по итогам проведения процедур по продаже;
  • подготовка, согласование и размещение рекламной информации о продаваемых объектах в различных источниках СМИ и Интернет;
  • подготовка отчетных документов по выполненным договорам с клиентами;
  • подготовка проектов агентских договоров и заключение агентских договоров в рамках услуг по организации и проведению процедур продажи

Рады пообщаться, если у тебя есть:

  • Высшее образование (желательно техническое или экономическое/юридическое).
  • Опыт работы от 2 лет (Предпочтительно в сфере закупок или управления имуществом: ЭТП или в качестве специалиста отдела по имуществу/закупщика на стороне заказчика).
  • Будет плюсом: знание ГК РФ в части проведения торгов, 178-ФЗ, предпочтительна сфера работы в закупочной отрасли или в отделе продаж по управлению/отчуждению имущества
  • Стрессоустойчивость, усидчивость, внимательность.

Мы предлагаем:

  • работу в крупной успешной IT - компании;
  • официальное оформление по ТК РФ, конкурентную «белую» заработную плату, понятную систему мотивации;
  • ДМС;
  • график работы 5\2, гибкое начало рабочего дня по согласованию с руководством;
  • комфортный и современный офис в центре Санкт-Петербурга;
  • оплачиваемые командировки, компенсацию расходов на мобильную связь (выдаем сим-карту), рабочую технику (ноутбук);
  • возможность профессионального и карьерного роста, профильное обучение;
  • лояльное руководство, всесторонняя помощь при вводе в должность;
  • развитую корпоративную культуру, ориентированную на людей и построение команды (спорт, корпоративы, тимбилдинги);
  • все для бодрости духа и позитивной обстановки: у нас есть кухня (чай, кофе, фрукты, сладости), комната отдыха и изолированные переговорки.