Руководитель отдела компенсаций и льгот

ВАШИ ЗАДАЧИ:

• Аудит и совершенствование текущих бизнес-процессов в C&B
• Организация и контроль HR процессов, связанных с вознаграждением, в том числе установление ежеквартальных, ежегодных целей и показателей эффективности
• Бюджетирование и прогнозирование расходов на оплату труда
• Анализ эффективности действующей системы оплаты труда, разработка предложений по ее совершенствованию и внедрению изменений (в том числе поддержание в актуальном состоянии ЛНА по премированию).
• Разработка политик по заработной плате и бонусной части
• Обзор заработной платы и льгот, оценка конкурентоспособности компании на рынке труда
• Координация и контроль всех политик компании по предоставлению льгот сотрудникам
• Сопровождение процесса по утверждению, изменению штатного расписания и орг. структуры;
• Сопровождение и актуализация процесса по нематериальной мотивации (социальная программа, льготы).

ЧТО ДЛЯ ЭТОГО НУЖНО:

• Высшее образование
• Опыт работы по направлению компенсаций и льгот в компании численностью не менее 400 сотрудников
• Опыт работы с KPI, мониторинг, оценка.
• Опыт работы с бюджетом.
• Опыт работы в 1C:ЗУП, MS Office (PowerPoint, Word, в том числе продвинутое знание Excel).
• Опыт управления командой.
• Наличие успешного опыта разработки системы мотивации.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Официальное трудоустройство
• График работы 5/2, с 09:00 до 18:00, по пятницам до 16:45
• Оформление полиса ДМС после завершения испытательного срока (3 мес.)
• Доплату по больничным листам до 100% оклада
• Возможность получения материальной помощи
• Дополнительные оплачиваемые дни отпуска (стаж, свадьба, рождение ребёнка)
• Доступ к премиальной программе Best Benefits на приобретение товаров и услуг со скидками
• Льготные условия занятий в сети фитнес-клубов
• Разнообразие спортивных программ (футбол, баскетбол, хоккей, йога в офисе)
• Комфортный офис в шаговой доступности от м. Парк Победы/ м. Багратионовская (15 мин.)