Менеджер по разработке и поддержке проектов мотивации розничного персонала

Что нужно делать:

• Подготавливать аналитические данные по анализу эффективности и соответствию расчетной модели мотивации условий текущих программ материального стимулирования сотрудников.
• Администрировать процесс формирования и актуализации ЛНА, связанных с переменной часть заработной платы.
• Настраивать данные в информационных системах (1С) для автоматического расчета переменной части заработной платы сотрудников.
• Проводить ежемесячный расчет переменной части заработной платы сотрудников розничного персонала.
• Внедрять программы мотивации сотрудников дилерской сети ритейла.
• Собирать, систематизировать и анализировать эффективность действующих программ материального и нематериального стимулирования сотрудников продаж.
• Выявлять технические ошибки в действующем функционале расчета премии в 1С и формирование заявки на ее устранение.

Для нас важно:

• Опыт работы на аналогичной позиции от 1 года.
• Опыт работы в 1С, SAP.
• Опыт расчета премиальной части.
• Опыт создания и управления мотивационными проектами.
• Знание правил и принципов формирования мотивационных программ (материальное и нематериальное стимулирование).
• Знание основ расчета премирования .
• Навыки работы с крупными федеральными сетями.

Что вас ждет:

• Оформление по ТК РФ.
• Расширенный ДМС, страхование от несчастных случаев и страхование жизни сразу после трудоустройства.
• Корпоративная мобильная связь.
• Гибридный график работы после испытательного срока по согласованию с руководителем.
• Возможность получить помощь опытных психологов, финансистов и юристов по важным жизненным вопросам.
• Материальная помощь при рождении ребенка, вступлении в брак и т. п.
• Возможность выбирать льготы, которые действительно нужны: уровень ДМС, компенсация занятий спортом, массаж, чекап здоровья, изучение иностранных языков и многое другое после трёх месяцев работы.
• Широкие возможности для обучения, в том числе возможность изучить новые навыки и технологии вместе с лучшими провайдерами профессионального образования.