Кто мы:
Мы – команда «Газпромнефть – Цифровые решения», часть ИТ-функции «Газпром нефти». Команда, которая научила нейросети находить нефть, запустила первую в мире цифровую систему управления арктической логистикой и первой в мире заправила самолет по блокчейн. Мы переводим в «цифру» каждый этап работы современного нефтяника: от геологической разведки и бурения скважин до процесса переработки нефти и момента, когда она в виде топлива попадает в баки автомобиля, самолета или, например, становится битумом для строительства дорог. Активы «Газпром нефти» – это сотни петабайт данных, которые генерируют объекты компании в России и за рубежом. Нас вдохновляет идея развития цифрового будущего нефтегазовой отрасли и промышленности в целом.
Чем предстоит заниматься:
- Решение инцидентов, оказание консультаций, выполнение запросов на обслуживание. и запросов на обслуживание;
- Управление доступом;
- Тестирование релизов, обновлений, веб-решений;
- Разработка средств для автоматизации работ, автотесты;
- Координация работ специалистов смежных подразделений;
- Работа с технической документацией, актуализация базы знаний и технической документации;
- Регулярное общение по телефону, электронной почте;
- Взаимодействие/консультации с командой аналитиков и разработчиками;
- Прием и обработка обращений пользователей через HelpDesk;
- Поиск, анализ и устранение ошибок;
- Развитие своих компетенций и технических навыков;
Мы ожидаем, что ты:
- Уверенные знания и работа с прикладной платформой 1С Битрикс;
- Уверенные знания и работа с версткой: html, css;
- Базовые знания JS;
- Понимание процесса тестирования по программам и методикам испытаний.
- Умение читать документацию и разбираться в функционале;
- Умение планировать выполнение задач и расставлять приоритеты;
- Грамотно и понятно объяснять ИТ-детали, передавать опыт, командные результаты важнее личных;
- Умение пользоваться базой знаний и самостоятельно находить нужную информацию;
- Приветствуется опыт работы с Git репозиториями, Azure DevOps;
- ITIL и опыт применения;
- Понимание методологии Agile.
Мы предлагаем:
- Офисный формат работы;
- Достойную твоего профессионального уровня заработную плату (уровень вознаграждения обсуждается индивидуально по результатам интервью);
- Годовую премию по результатам деятельности, дополнительную материальную мотивацию (премии от руководителя);
- Качественная программа ДМС со стоматологией с первого месяца работы, услуги телемедицины, консультации психолога, страхование жизни и здоровья в том числе за границей, льготные условия страхования для близких и возможность расширить перечень клиник по опции Flexible benefits;
- Компенсация стоимости спортивных абонементов: компания компенсирует до 50% стоимости занятий любыми видами спорта;
- Неограниченный доступ к образовательному контенту на портале знаний от корпоративного университета;
- Подписка на лучшие электронные библиотеки с подборками IT-литературы;
- Собственный центр профессионального развития, в котором проводятся комплексные программы обучения hard skills;
- Внутренние демодни, коуч-дни, питчи – то, что поможет продвигать и совершенствовать проекты и собственные идеи;
- Корпоративные скидки для изучения английского языка в малых группах онлайн и офлайн;
- Регулярные карьерные марафоны, индивидуальные карьерные консультации и планы развития;
- Общение вне рабочих рамок – независимо от того, в каком городе ты работаешь! От участия в корпоративных спортивных сообществах до онлайн-экскурсий и неформальных встреч в формате Random coffee.
