Крупный дистрибьютер банковского и кассового оборудования на территории России и стран СНГ. Дистрибьютер программного обеспечения для банков.
Компания "Мир Безнала" ищет в команду руководителя направления , который вырастет в руководителя отдела продаж на постоянную работу по направлению B2B (оптовые продажи).
Мы продаем банковское и кассовое оборудование: POS-терминалы для торгового эквайринга Ingenico, Verifone, PAX, а также для банкоматов, онлайн-касс, счетчиков валюты и детекторов. Разрабатываем программное обеспечение (софт) и работаем на прямых контрактах с производителями на эксклюзивных правах.
За последние 3 года мы выросли в 5 раз по выручке и по штату. Нашими постоянными клиентами стали: Сберсервис, Т-Банк, ПАО ВТБ, АО Райффайзенбанк, Альфа-банк и другие.
Наши цели на 2025 год - выйти на выручку в 1 млрд рублей и войти в ТОП-3 дистрибьютеров на рынке России и стран СНГ. Открыть второй офис продаж в Индонезии.
ЧТО ВЫ ПОЛУЧИТЕ ?
- Оклад + % от продаж, оформление по ТК РФ;
- Доход при перевыполнении планов до 543 тыс. руб. (это лучший текущий результат) и «без потолка»;
- Помощь в формировании и реализации стратегии развития продаж;
- Наставника от компании на первый месяц работы;
- Возможен карьерный рост до директора по продажам;
- Оплата перелетов и проживания в командировках в иностранные государства и на территории РФ.
- Работу в комфортном офисе м. Дмитровская с графиком 5/2 c 9:00 - 18:00.
ЧТО НУЖНО СДЕЛАТЬ ?
- Изучить продукт, сделать личные продажи;
- Собрать команду сильных менеджеров;
- Развить базу клиентов и войти в банковский сектор, где мы еще не представлены;
- Обеспечить эффективную работу менеджеров, их мотивацию и культуру результативности в команде;
- Принимать участие в разработке торговых условий, ценообразования;
- Вывести отдел на целевые показатели валовой прибыли.
ВАШИМ ПРЕИМУЩЕСТВОМ БУДЕТ :
- Опыт работы в таких компаниях, как: ООО "АТОЛ", Эвотор, Первый Бит, ПАО «Софтлайн»;
- Опыт построения отдела продаж с нуля;
- Владение английским языком на уровне В1 приветствуется.
Мы инвестируем в развитие сильных сотрудников и открываем широкие возможности на мировом рынке. Важно, чтоб Вы были открыты новым знаниям и брали ответственность за свой результат! Если Вы внимательно прочитали описание и понимаете, что хотите присоединиться к нашей команде, то напишите в сопроводительном письме - "Хочу у Вас работать".
