Заместитель руководителя юридического отдела

Обязанности:

• Договорная работа (разработка типовых форм договоров лизинга, купли-продажи, поставки, аренды, оказания услуг (в т.ч. абонентский договор), агентирования, поручительства, залога, подряда, хранения, транспортировки, гарантий, NDA, различных соглашений (в т.ч. бонусных, субсидирования); согласование, подготовка, анализ, заключение, юридическая экспертиза договоров, соглашений, в т.ч. лицензионных договоров, IT обслуживания; разработка типовых форм по запросу внутренних заказчиков; подготовка протоколов разногласий и прочих документов (актов, протоколов, спецификаций, отчетов)) , в том числе ВЭД;
• Взаимодействие с контрагентами в рамках договорной и претензионной работы;
• Подготовка и ведение претензионного, досудебного, судебного урегулирования споров, личное выполнение по сложным или значимым клиентам; оценка перспектив спора, разработка правовой позиции и тактики судебной защиты;
• Корпоративное право, регистрация и внесение изменений в учредительные документы; организация и обеспечение деятельности Совета директоров (подготовка и согласование материалов к заседанию, ведение реестра заседаний, учет и хранение документов); организация и обеспечение проведения заседаний/собраний, подготовка, согласование протоколов и решений по корпоративным вопросам; подготовка заключений по текущим вопросам корпоративного управления;
• Разработка, экспертиза ЛНА, организационно-распорядительных документов компании, доверенностей;
• Консультирование внутренних заказчиков по вопросам, связанным с текущей деятельностью (в том числе по вопросам налогового, трудового, уголовного права, корпоративного законодательства, защиты персональных данных, конфиденциальной информации, 115-ФЗ и т.д.); разъяснение действующего законодательства и порядка его применения, оказание правовой помощи структурным подразделениям;
• Подготовка, согласование и экспертиза писем, ответов, обоснованных отказов в предоставлении документов и информации, заключений, позиций, запросов, справок (в т.ч. типовых форм);
• Взаимодействие с правоохранительными, регистрирующими, налоговыми органами, банками, нотариальными конторами, иными государственными органами, учреждениями, коммерческими и некоммерческими организациями, управляющими по делам о несостоятельности (банкротстве);
• Мониторинг изменений и анализ действующего законодательства, судебной практики, подготовка предложений по внесению изменений в бизнес-процессы и документы компании;
• Разработка новых, внесение изменений в существующие бизнес-процессы с целью их оптимизации/автоматизации, самостоятельная подготовка заданий, бизнес-требований по внедрению или доработки автоматизации;
• Разработка политик, положений и внутренних требований, обеспечивающих соблюдение законодательства по защите персональных данных

Требования:

• опыт управления и координации сотрудников (группой, отделом);
• практические знания законодательства о лизинге и актуальной правоприменительной практики; отличные знания гражданского (в т.ч. интеллектуальная деятельность), налогового, корпоративного, административного, процессуального, законодательство в сфере ВЭД, о несостоятельности (банкротстве) и в смежных областях права (в т.ч. реклама, персональные данные); основы бухгалтерского и налогового законодательства по вопросам резервирования, контролируемым сделкам;
• подтвержденный опыт представительства интересов компании в налоговых, фискальных, правоохранительных и судебных органах (в т.ч. судах общей юрисдикции);
• подтвержденный опыт самостоятельного успешного ведения дел в судах;
• умение систематизировать, учитывать и вести документацию с использованием современных информационных технологий;
• ПК уверенный пользователь (вкл.PowerPoint, Visio), Консультант+, 1С, Homnet, умение работать с программой подготовки документов для государственной регистрации; опыт работы с электронным документооборотом;
• опыт подготовки заданий, бизнес-требований по внедрению систем автоматизации бизнес-процессов

Условия:

• Работа в офисе - комфортный офис на северо-западе Москвы
• Прозрачная система мотивации (оклад + квартальный бонус по результатам деятельности)
• 28+3 дня ежегодного оплачиваемого отпуска
• ДМС со дня приема
• Доплата до оклада по больничному листу (12 дней в год)
• Оплачиваемая мобильная связь
• Интересные и амбициозные задачи