Главный архитектор бизнес-процессов

Крым Диджитал – IT-компания полного цикла мобильной и веб-разработки, резидент технопарка "ИТ Крым".
Мы – местная компания, но с международными стандартами и подходами к разработке на уровне мировых стартапов. Мы постоянно растём!
Крым Диджитал помогает стартапам и крупным государственным корпорациям развивать и выводить на рынок их бизнес. Мы работаем с различными бизнес-доменами - Agritech, Logistics, Healthcare, FinTech.

Мы ищем главного архитектора бизнес-процессов, который умеет достигать поставленных целей.

Чем предстоит заниматься:

• Оценка эффективности текущих процессов, установка соответствующих метрик и KPI, а также целей по ним на год.
• Выявление точек роста по текущим (и отсутствующим) процессам в компании. Планирование и утверждение стратегии (плана работ) по всем процессам компании, отталкиваясь от целей и KPI по эффективности.
• Реализация стратегии (плана) по процессам компании, достижение целевых показателей по эффективности.
• Определение всех правил работы с БП, включая автоматизацию посредством наших продуктов или внедрения новых.
• Обучение на практике этим правилам всех руководителей компаний, контроль исполнения, обратная связь.
• Управление своей командой в прямом подчинении (5-7 чел, 2 руководителя группы) и матричной командой ERP-разработки.
• Повышение собственных компетенций и компетенций команды.

Наш кандидат:

• Имеет опыт работы в бизнесе (руководство отделом, проектами, продуктами, стартапами и тп) и на практике понимает, как работают бизнес-процессы в компании.
• Разрабатывал, внедрял или оптимизировал бизнес-процессы в рамках своей работы (своего отдела, продукта и тп), и понимает, что это дало в деньгах, сроках, качестве и прочих бизнес-показателях.
• Имеет навыки внедрения изменений в бизнес-процессах или их автоматизации на численность от 50 чел. Например, вел проект по внедрению автоматизации процесса в своем подразделении или на уровне всей компании.
• Может сформулировать и поставить задачу (ТЗ), обеспечить ее исполнение, принять и внедрить получившийся результат.
• Есть опыт в матричном управлении командой из разных подразделений, где могут быть, например, матричные разработчики автоматизации, и прямые подчиненные сотрудники.
• Руководил командой в прямом подчинении - найм, увольнение, воспитание, мотивация, постановка задач, контроль исполнения, обратная связь по задачам.
• Имеет опыт работы в нотации BPMN 2.0.

Почему стоит присоединиться к нашей команде:

• Стабильная заработная плата, оплачиваемая стажировка.
• Определенный карьерный путь с прозрачной системой развития, ежегодный обзор эффективности и процесс обратной связи.
• У нас четкие и отстроенные процессы.
• Мы помогаем развиваться каждому сотруднику = даем обратную связь через личные встречи, которые проходят минимум раз в месяц.
• Корпоративные мероприятия.
• Мы резиденты крупнейшего IT кластера в регионе – IT Крым.
• У нас современный комфортный офис, который находится в зоне удобной транспортной развязки возле ТЦ Муссон. В офисе есть игровые и комнаты отдыха.