ЭЛЕКТРОМОНТЕР по эксплуатации распределительных сетей (г. Гатчина)

Дата размещения вакансии: 31.10.2024
Работодатель: Россети Ленэнерго
Уровень зарплаты:
от 68000 до 116000 RUR
Город:
Гатчина
Требуемый опыт работы:
не требуется

Обязанности:

  • Проведение аварийно-восстановительных работ при ликвидации аварий в электрических сетях 0,4-10кВ;
  • Группа по ЭБ не ниже III до и выше 1000В;
  • Опыт работы обслуживания и эксплуатации электроустановок и воздушных линий электропередач 0,4-10 кВ;
  • Проведение верховых ремонтных работ на отключенных линиях электропередачи напряжением до 10 кВ;
  • Ремонт оборудования РП, ТП и линий электропередачи, устранение неисправностей, чистка оборудования РП и ТП, измерение нагрузки и напряжения в различных точках сети.

Требования:

  • Среднее профессиональное (техническое, или инженерно- техническое) образование либо прохождение основных программ профобучения по профессиям рабочих.

Условия:

  • Работа в филиале крупной стабильной компании «Гатчинские электрические сети»;
  • График работы: пятидневка с 8.30 до 17.30, по пятницам до 16.30;
  • Совокупный среднемесячный доход с учетом оплаты сверхурочной работы и работы в выходной день, выслуги лет и доплаты за профессиональное мастерство, а также премий по итогам года и прохождения осенне-зимнего периода, выше указанного;
  • Официальное оформление согласно ТК РФ;
  • Полный социальный пакет, включающий ДМС со стоматологией и другие компенсации и гарантии;
  • Коллективный договор и негосударственное пенсионное страхование;
  • Предоставление и оплата дополнительных отпусков;
  • Доплаты и надбавки за условия труда, отклоняющихся от допустимых;
  • Единовременная выплата к отпуску;
  • Надбавка за выслугу лет с первого года работы;
  • Вознаграждение работникам, удостоенным наград;
  • Выплата единовременного пособия при рождении ребенка и ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 3-х лет;
  • Выплата материальной помощи в случае регистрации брака;
  • Компенсация расходов за содержание детей в дошкольных учреждениях для многодетных семей и семьям, имеющих детей-инвалидов;
  • Поощрение к праздничным датам (8 марта, «День энергетика»);
  • Ежемесячная частичная компенсация электроэнергии;
  • Возможность профессионального роста;
  • Предоставление возможности обучения за счет работодателя;
  • Работа в п.Пригородный (есть развозка по Гатчине)