67900 до 103800 RUR
от
Гатчина
Обязанности:
- Выполнения работ по контрольному съему показаний, инструментальным проверкам приборов учета потребителей, технического учета электроэнергии, установленного на ПС 35-110 кВ;
- Выполнения работ по допуску приборов учета в эксплуатацию (в т.ч. по технологическому присоединению), установленных на ПС 35-110 кВ;
- Выявление и оформление безучетного и бездоговорного потребления электроэнергии;
- Выполнение работ по техническому обслуживанию, замене устройств аппаратуры АИИС КУЭ/ ТУЭ;
- Выполнение работ по установке, замене измерительных комплексов (приборы учета, трансформаторы тока и напряжения);
- Выполнение работ по приемке электромонтажных и пусконаладочных работ от подрядных организаций в части учета электроэнергии;
- Выполнение работ на высоте в части учета электроэнергии.
Требования:
- Среднее профессиональное (техническое, или инженерно- техническое) образование либо прохождение основных программ профобучения по профессиям рабочих;
- Рассматриваем кандидатов без опыта работы с обучением.
Условия:
- Работа в филиале крупной стабильной компании «Гатчинские электрические сети»;
- График работы: пятидневка с 8.30 до 17.30, по пятницам до 16.30;
- Совокупный среднемесячный доход с учетом оплаты сверхурочной работы и работы в выходной день, выслуги лет и доплаты за профессиональное мастерство, а также премий по итогам года и прохождения осенне-зимнего периода, выше указанного;
- Официальное оформление согласно ТК РФ;
- Полный социальный пакет, включающий ДМС со стоматологией и другие компенсации и гарантии;
- Коллективный договор и негосударственное пенсионное страхование;
- Предоставление и оплата дополнительных отпусков;
- Доплаты и надбавки за условия труда, отклоняющихся от допустимых;
- Единовременная выплата к отпуску;
- Надбавка за выслугу лет с первого года работы;
- Вознаграждение работникам, удостоенным наград;
- Выплата единовременного пособия при рождении ребенка и ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 3-х лет;
- Выплата материальной помощи в случае регистрации брака;
- Компенсация расходов за содержание детей в дошкольных учреждениях для многодетных семей и семьям, имеющих детей-инвалидов;
- Поощрение к праздничным датам (8 марта, «День энергетика»);
- Ежемесячная частичная компенсация электроэнергии;
- Возможность профессионального роста;
- Предоставление возможности обучения;
- Работа в п.Пригородный (есть развозка по Гатчине).