Старший менеджер по работе с национальными фармацевтическими клиентами

Компания АВАНТА - один из крупнейших производителей косметических средств с более чем 80-летней историей развития.

Наши бренды: Мое Солнышко, Морозко, EVO, Atopic, КСЕОС 5.0, ДиаДерм, Белоручка.

Задачи на данной должности:

• Управление продажами и развитие партнерских отношений с крупными ключевыми клиентами фармацевтического канала.
• Ведение переговоров по условиям контрактов и выстраивание долгосрочных партнерского взаимодействия с крупными сетями, фарм. ассоциациями.
• Обеспечение выполнения условий договоров.
• Ведение переговоров о дополнительном листинге, обеспечение широкой дистрибуции приоритетными обязательными продуктами фарм-канала, обеспечение оперативного ввода новинок.
• Управление запасом в торговых точках сетей, переговоры о постоянном наличии матриц, в соответствии с форматами торговых точек.
• Участие в развитии E-Com продаж у вверенных партнеров, запуск продаж с платформы клиентов.
• Планирование Промо, согласование заявок, предоставление отчетов и оформление документов по акциям для партнеров.
• Переговоры об условиях промо с сетями.
• Контроль эффективности использования бюджета на промо активности
• Контроль бюджетов и выполнения условий контрактов.

Для работы на данной должности необходимо:

• Опыт работы на аналогичной должности;
• Наличие навыков согласования годовых целей по продажам, контрактных условий, годовых планов поддержки брендов и промо-планов;
• Экспертное знание фармацевтического рынка и конкурентов, его особенностей и специфики, технологий продвижения пара-фармацевтической продукции;
• Умение выстраивать и поддерживать долгосрочные отношения с клиентами;
• Навыки управления маркетинговым бюджетом в рамках контракта.

Мы со своей стороны готовы предложить:

• Гибридный график работы: 1 раз в неделю работа в офисе, 4 дня - работа в режиме home office (офис компании расположен в 30 минутах от Москвы по Киевскому шоссе), есть парковка для сотрудников );
• Полностью "белую" заработную плату: оклад + премия;
• Работу с успешными зрелыми брендами, которые все знают с детства;
• Расширенную корпоративную программу ДМС, обеды в офисе;
• Компенсацию мобильной связи;
• Корпоративные мероприятия и подарки для сотрудников.