Продакт-менеджер (конверсионные продукты)

Дата размещения вакансии: 31.10.2024
Работодатель: ПСБ (ПАО «Промсвязьбанк»)
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Новорязанская улица 31/7к1
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Ключевые задачи:

  • Управление развитием продукта по конверсионным (наличным и безналичным валютообменным) операциям и сделкам с драгметаллами (слитки, монеты, счета в драгметаллах)
  • Координация и контроль всех процессов продуктового менеджмента в рамках направления (разработка и согласование концепции продукта, постановка бизнес-требований для подразделений методологии, отчетности и IT, расчет и контроль P&L, управление мотивацией продаж и обучения/поддержки и т.д.)
  • Управление комиссионным доходом, структурой и объемами операций
  • Организация коммуникационной стратегии по продвижению курируемых продуктов как рамках разовых инициатив совместно с подразделением CRM, так и в рамках жизненного цикла клиента/продукта
  • Формирование качественной продуктовой и канальной управленческой аналитики
  • Анализ клиентского поведения и выявление драйверов роста

Что важно для нас:

  • Релевантный опыт работы
  • Знание нормативных документов по специфике конверсионных операций и сделкам с драгоценными металлами
  • Успешный опыт запуска продуктов или выполнения проектов
  • Дополнительные требования: Хорошие лидерские качества Навыки проведения переговоров с внешними партнерами Навыки подготовки презентаций Системность мышления и хорошие аналитические способности Умение работать с документами, Опыт разработки регламентов Способность аргументировано отстаивать свою точку зрения

Что мы предлагаем:

  • Официальное оформление в соответствии с ТК РФ
  • График работы: 5/2, с 9.00 до 18.00, пятница - сокращенный рабочий день
  • Конкурентный уровень дохода
  • Доплата к отпуску и больничному листу
  • «Кафетерий льгот»: ДМС для работника и членов семьи, возмещение затрат на отдых, спортивные услуги, покупки на маркетплейсе «ПСБ Маркет»
  • Дополнительные льготы при заключении брака и рождении детей
  • Материальная поддержка в сложных жизненных ситуациях
  • Бесплатная программа поддержки работников: юридические, финансовые и психологические консультации, помощь в бытовых вопросах, автопомощь, корпоративные скидки, профориентация детей работников
  • Возможность профессионального развития и прохождения внутреннего и внешнего профессионального обучения
  • Корпоративная паритетная пенсионная программа