HR-менеджер

Юридическая группа «Совет» — одна из ведущих команд России, специализирующаяся на юридической поддержке франчайзинговых сетей, защите интеллектуальной собственности, корпоративном и налоговом праве.

Уже второй год подряд наши эксперты подтверждают высокий профессионализм и занимают лидирующие позиции в рейтинге «Право-300» в категориях «Интеллектуальная собственность», «Налоговое консультирование и споры», а также «Корпоративное право и M&A». Мы гордимся своим вкладом в развитие бизнеса клиентов, обеспечивая надёжную защиту их интересов и рост компаний в конкурентной среде.

В связи с расширением команды мы ищем амбициозного и увлеченного HR-менеджера, который станет стратегическим партнером в развитии компании и создании комфортных условий для всей команды.

Основные задачи:

• Поиск и привлечение лучших талантов: работать с резюме, проводить телефонные интервью, организовывать собеседования;

• Кадровое делопроизводство: осуществлять исполнение и управление документооборотом по персоналу.

• Адаптация и сопровождение новых сотрудников: разрабатывать программы адаптации и заботы о том, чтобы каждый новичок чувствовал поддержку и уверенность;

• Организация корпоративной жизни: планировать мероприятия и активности, которые помогут команде сближаться и развиваться вместе;

• Аналитика и отчетность: отслеживать результаты HR-деятельности для повышения эффективности процессов и улучшения подходов.

Мы ожидаем от вас:

• Умение привлекать и удерживать сильных кандидатов, знание современных инструментов рекрутинга;

• Отличные организаторские способности, нацеленность на результат и активное участие в командной работе;

• Высокая стрессоустойчивость и готовность работать в режиме многозадачности;

• Творческий подход к решению задач, внимание к деталям и способность мыслить стратегически.

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство с гибким испытательным сроком (до 3 месяцев, возможность завершения по результатам раньше);

• Комфортный график работы 5/2 с гибкостью начала и окончания дня (9:00–18:00);

• Конкурентоспособное вознаграждение.

• Современный комфортный офис;

• Компенсации спорта/медицины, система расширяющихся бенефитов;

• Работа в стабильной компании с дружной, амбициозной командой и позитивной атмосферой.