Руководитель отдела обучения

Дата размещения вакансии: 31.10.2024
Работодатель: Русклимат
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Владимир
микрорайон Красный Октябрь, Первомайская улица 1
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Промышленная группа Royal Thermo – производитель радиаторов отопления №1 в России. В 2014 году во Владимирской области был запущен первый завод Royal Thermo по производству алюминиевых и биметаллических радиаторов, а в 2019 году запущен завод по производству стальных панельных радиаторов. Мы расширяемся и наращиваем производственные мощности, поэтому приглашаем в свою команду единомышленников и предлагаем работу на современнейшем заводе по производству радиаторов отопления «Royal Thermo» в Технопарке «Русклимат-ИКСЭл», г. Киржач, Владимирской области.

Обязанности:

  • организация и создание учебно-производственного участка на производстве;
  • организация первичного и развивающего обучения сотрудников;
  • разработка и внедрение системы обучения и оценки рабочего персонала;
  • подготовка матриц компетенций по каждой профессии;
  • разработка тестовых теоретических и практических заданий;
  • организация системы комплексной оценки рабочего персонала.

Требования:

  • понимание принципов и методов оценки персонала;
  • опыт разработки и внедрения программ обучения на производстве;
  • знание законодательства в области трудовых отношений;
  • навыки управления персоналом;
  • аналитические способности;
  • коммуникативные навыки;
  • стратегическое мышление;
  • желательно знание 273 ФЗ в части дополнительного профессионального образования, профессионального обучения, среднего профессионального и высшего образования;
  • хорошее знание Word, PowerPoint, Excel (сводные таблицы, слияния с Word, Power Query).

Условия:

  • официальное трудоустройство, расширенный соц. пакет (включая ДМС и стоматологию);
  • график работы 5/2;
  • внутреннее и внешнее обучение, повышение квалификации;
  • возможности для профессионального и карьерного роста;
  • релокационный пакет для иногородних;
  • насыщенная корпоративная культура (спортивные мероприятия, праздники, детские подарки к 1 сентября и Новому году и многое другое).