Начальник отдела по управлению персоналом

Дата размещения вакансии: 12.11.2024
Работодатель: ГИОТЭК
Уровень зарплаты:
от 160000 до 160000 RUR
Город:
Владимир
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • Управление: разработка и реализация стратегий управления человеческими ресурсами. Развитие HR-бренда. Управление уровнем лояльности персонала;

  • Разработка, внедрение, поддержание внутренних документов подразделения и предприятия по направлению деятельности: политик, стандартов, положений, должностных инструкций, требований к квалификации, программ подготовки на должность, оценки знаний, повышения квалификации, программ мотивации и т.п.;

  • Развитие сотрудников: Создание и управление обучающими и развивающими программами для сотрудников, создание программ подготовки на должность, программ оценки знаний, повышения квалификации, развития. Стимулирование коллективной работы. Создание и развитие программ наставничества;

  • Подбор персонала: Организация и управление процессом подбора новых сотрудников, их адаптация и внедрение в корпоративную культуру, организация процесса наставничества, создание кадрового резерва;

  • Управление производительностью и эффективностью: Внедрение системы оценки производительности, мотивационных программ и стимулирования достижения результатов. Мониторинг, анализ состояния рынка труда и заработной платы;

  • Управление корпоративной культурой: поддержание уникальной корпоративной культуры;

  • Кадровое делопроизводство. Воинский учёт. Планирование и нормирование численности. Требования:

  • Высшее образование, наличие повышения квалификации или профессиональной переподготовки в области управления персоналом;

  • Опыт разработки и внедрения кадровых процессов на предприятиях от 50 человек. Опыт управления изменениями;

  • Опыт управления кадровыми ресурсами от 3-х лет в компаниях численностью от 50 человек;

  • Глубокая экспертиза в кадровых вопросах (правовых, психологических);

  • Умение ориентироваться в массиве нормативно-правовых документов: умение пользоваться правовыми справочными системами;

  • Опыт по обеспечению предприятия кадровыми ресурсами.

Условия:

  • Трудоустройство по ТК РФ;
  • Испытательный срок 3 (три) месяца
  • Официальная заработная плата
  • Полная занятость, график: 5/2
  • Работа в г. Костерево, Владимирской обл.