Менеджер по привлечению (лизинг)

Дата размещения вакансии: 31.10.2024
Работодатель: Универсальная лизинговая компания
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Ростов-на-Дону
Социалистическая улица 74
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Мы крупная лизинговая компания, широко представленная на Дальнем Востоке и Сибири.
Авиатранспорт, грузовая и специальная техника, морские и речные суда, оборудование и б/у техника – все это мы финансируем 23 года. Входим в ТОП-15 лизинговых компаний России.

Обязанности:

  • работа с действующими клиентами и активное привлечение новых клиентов (юр.лиц) для заключения договоров лизинга (по направлениям: авиатранспорт, грузовой автотранспорт, спецтехника, оборудование);
  • проведение переговоров с клиентами и партнерами на уровне первых лиц Компаний;
  • проведение экономических расчетов и подготовка коммерческих предложений для клиентов;
  • сбор и анализ документов клиента для оформления лизинговой сделки;
  • оформление и подписание договоров с клиентом, поставщиком, поручителем;
  • выполнение поставленных планов по продаже;
  • развитие и поддержание отношений с поставщиками предметов лизинга;

Требования:

  • Развитые презентационные навыки, клиентоориентированность, активная жизненная позиция, коммуникабельность, нацеленность на результат, дисциплинированность и ответственный подход к обязанностям;
  • Готовность к разъездному характеру работы;
  • Знание рынков лизинга авиатранспорта, автотранспорта, техники, оборудования;
  • Хорошее знание конъюнктуры рынка;
  • Высшее экономическое/финансовое образование.
  • Умение налаживать контакт, работать с возражениями, ясно и грамотно излагать суть, аргументировать, презентабельно рассказывать о продукте, умение взаимодействовать с клиентами и поддерживать доверительные отношения, умение эффективно представлять и продавать сложные финансовые продукты (лизинг) юридическим лицам.
  • опыт работы в активных продажах от 1 года в лизинговой компании будет Вашим преимуществом.

Условия:

  • Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня;
  • Белая заработная плата. Конкурентоспособная система премирования;
  • График работы 5/2;
  • Расширенный социальный пакет: полный пакет ДМС со стоматологией и телемедициной, страхование жизни, компенсация расходов на спорт, в день рождение компания дарит «день посвященный себе» (оплачиваемый выходной) и денежный подарок.
  • Культура открытости и взаимопомощи: у нас работают люди, увлеченные тем, что они делают;
  • Будем рады видеть Вас в нашей дружной команде профессионалов!

  • В лице Менеджера по привлечению мы ищем профессионала, умеющего выстраивать качественную работу с полной ответственностью за конечный результат!