Начальник Отдела расчетных кредитных операций юридических и физических лиц

Кого мы ищем:

Ключевые обязанности:

• Организует работу подразделения, выполняет функции наставника при обучении и адаптации новых сотрудников;
• Решает оперативные вопросы в части кредитных сделок юридических лиц и ИП (контроль отражения данных по ссудам ЮЛ и ИП по кредитным продуктам в ПО, контроль исполнения операций по продуктам / сделкам Дирекции, проверка заведения в ПО банка Банковских гарантий, формирование ежедневных сводных распоряжений по продукту «овердрафт для малого бизнеса» и др.);
• Решает оперативные вопросы в части кредитов и займов, выданных физическим лицам (контроль отражения данных по ссудам физических лиц, контроль формирования сводного реестра заемщиков на предмет своевременного погашения задолженностей, контроль своевременной подготовки сотрудниками справок в ПФР и налоговую инспекцию, контроль сопровождения авто и потребительских кредитов клиентов - физических лиц, контроль проведения процедур по банкротству по кредитам и займам физических лиц и др.);
• Взаимодействует с руководителем подразделения в Москве для более эффективного и качественного выполнения функционала в части сопровождения портфеля кредитных сделок ЮЛ, ИП и ФЛ;
• Участвует в разработке нормативных документов, процедур и регламентов Банка, касающихся непосредственной деятельности подразделения.

Что мы ждем от успешного кандидата:

• Опыт работы на руководящей позиции в кредитном подразделении Банка по сопровождению кредитных операций ЮЛ, ИП и ФЛ;
• Высшее финансовое/экономическое образование;
• Знание нормативных документов ЦБ РФ в области кредитования, основ бухгалтерского учета кредитных операций, законодательства (банковского, бухгалтерского) по направлению деятельности подразделения;
• Знание специализированного ПО и ИС Банка, требований IFRS9 (будет преимуществом);
• Опыт работы в ПО ИБСО (будет преимуществом);
• Продвинутый пользователь ПК;
• Знание английского языка на среднем уровне.

Что мы предлагаем тебе:

• Работа в современном и комфортном офисе;
• Отсутствие строгого дресс-кода (мы лояльны к любому проявлению личного стиля);
• Welcome pack;
• ДМС (а также возможность его замены на фитнес);
• Льготные условия по кредитам и депозитам;
• Детские подарки к Новому Году.