Шеф-редактор

Дата размещения вакансии: 31.10.2024
Работодатель: СИНЕРГИЯ
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Ищем вдумчивого Шеф-реда в информационно-справочный медиа-проект. Ключевое — нужно фанатеть от идеи простых объяснений для сложных тем, упарываться по способам вовлекающего структурирования контента и нежно любить ультимативные гайды.

Чем предстоит заниматься

  • Управлять созданием разных тематических справочников: структурированных сборников статей по определённым темам, а также отдельных справочных гайдов

  • Разрабатывать концепции и подходы к упаковке справочного контента, обеспечивая баланс доступности, полноты и вовлечения

  • Уметь переключаться между темами, легко переходить от справочника по подготовке к школе к гайду по способам карьерного роста

  • Формировать редакцию проекта: нанимать, адаптировать и мотивировать редакторов и авторов

  • Распределять задачи внутри команды, контролировать нагрузку

  • Поддерживать профессиональное развития членов команды

  • Плотно взаимодействовать с SEO-командой, формировать контент-план с учётом SEO-требований

  • Выполнять объем по выпуску контента, привлекаемому трафику и вовлечению аудитории.

Требования

  • Хорошее понимание сути справочного контента, умение упаковать сложную информацию в простой и интересный текст

  • Хорошее чувство языка, лаконичность, умение добиваться выразительности минимальными средствами

  • Хорошие навыки визуального повествования, умение подавать информацию через схемы, иллюстрации, графические примеры

  • Понимание сути медийного SEO и его базовых принципов

  • Понимание сути концепции ЦА, учёт особенностей аудитории в подходах к тексту

  • Навыки самоорганизации, упорядочивания и структурирования рабочих процессов

  • Навыки аналитики: умение собрать релевантную статистику и сделать по ней выводы

  • Опыт управления редакционными командами от 1 года

  • Опыт подбора авторов и редакторов, управления рабочими группами

  • Умение давать обратную связь авторам и обучать их.

Для Вас мы предлагаем

  • Официальное трудоустройство: отпуск, больничные
  • Дополнительный day off за каждые 3 месяца работы
  • ⁠Возрастное разнообразие в команде, разность поколений, культур, мировоззрений
  • Доступ к ресурсам компании, возможность посещать бизнес-мероприятия
  • Корпоративные фитнес-залы, залы для занятий йогой, спа-центры и массажные кабинеты со специальными условиями для сотрудников.

На всех этапах трудоустройства вас будет сопровождать команда адаптации, которая поможет влиться в корпоративную культуру и процессы компании.

Обязательно наличие портфолио!

Ждем Ваш отклик!