Менеджер по работе с партнерами

Дата размещения вакансии: 06.11.2024
Работодатель: XPBEE
Уровень зарплаты:
от 60000 до 120000 RUR
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Привет!

Мы — XPBee, динамично развивающаяся компания, работающая на пересечении финансовых технологий и трейдинга.

Мы предоставляем нашим клиентам современные решения в области торговли на финансовых рынках и стремимся оставаться на передовой этого сектора.

В наших планах — активно развивать партнерские отношения и усиливать наше присутствие на рынке. Для этого мы ищем амбициозного и коммуникабельного Менеджера по работе с партнерами, который поможет нам выстраивать долгосрочные и взаимовыгодные связи с ключевыми партнерами, обеспечивая стабильное и устойчивое развитие бизнеса.

Мы точно оценим:

  • Опыт работы в FinTech, EdTech, Crypto, Forex, или Gambling.

Обязанности:

  • Поиск и установление контактов с новыми партнерами (онлайн и офлайн школы трейдинга, веб-мастера, блогеры), цель → продвижение платформы.

  • Ведение переговоров, заключение соглашений, расширение базы.

  • Обеспечение роста количества трейдеров и их оборотов через партнерские каналы.

Требования:

  • Опыт работы 3–6 лет в affiliate маркетинге, с успешным опытом работы с веб-мастерами.

  • Экспертные знания аналитических инструментов, таких как Universal Analytics, Яндекс.Метрика, Trackad.

  • Клиентоориентированность.

  • Грамотная устная и письменная речь.

  • Ориентация на результат.

  • Инициативность и умение вести деловые переговоры.

Условия:

  • Формат работы: удаленно.

  • График работы: с 9:00 до 18:00, 5/2 (СБ-ВС выходной). Возможность гибкого графика в течение дня.

  • Быть на связи во внерабочее время, если потребуется подключиться к срочному вопросу.

  • Испытательный срок 1-3 месяца, длительность зависит от вашего опыта и результата работы.

  • Конкурентная заработная плата: обсуждается с финалистами исходя из опыта работы.

  • Предусмотрена работа над продуктом мирового уровня в международной команде, что позволит расти профессионально и развивать экспертизу.

  • Возможность влиять на решения и развивать продукт, карьерный рост обсуждается индивидуально.

  • Развивающаяся корпоративная культура и отзывчивый коллектив.