Специалист отдела персонала

Дата размещения вакансии: 01.11.2024
Работодатель: SGS Vostok Limited
Уровень зарплаты:
от 74000 RUR
Город:
Находка
Нахимовская улица 30
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Приглашаем в команду СПЕЦИАЛИСТА ОТДЕЛА ПЕРСОНАЛА.

ОБЯЗАННОСТИ:

  • Полное ведение кадрового делопроизводства и документооборота в соответствии с требованиями законодательства и корпоративными требованиями (приём, перевод и увольнение работников, предоставление всех видов отпусков, премирование, привлечение к дисциплинарной ответственности, установление различных надбавок и доплат, больничные, простой, прогулы и т.д.);
  • Оформление различных справок о трудовой деятельности и подготовка копий документов для работников и по запросу;
  • Своевременное отражение данных в программе 1С (ведение учета и контроль полноты отражения данных);
  • Ведение табельного учета, внесение данных для расчета заработной платы;
  • Взаимодействие с сотрудниками по кадровым вопросам и HR процессам;
  • Работа во внутрикорпоративной базе учета, помощь и поддержка пользователей по работе в данной базе;
  • Ведение регламентированной и внутренней отчетности;
  • Подбор персонала.

ТРЕБОВАНИЯ:

  • Высшее образование;
  • Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 2 лет;
  • Уверенное знание кадрового делопроизводства и норм ТК РФ;
  • Пользователь 1С ЗУП или 1С Корп;
  • Уверенный пользователь ПК, знание Excel;
  • Внимательность, ответственность, умение работать в режиме многозадачности;
  • Наличие дополнительных курсов по кадровому администрированию будет преимуществом.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

  • Официальное трудоустройство по ТК РФ;
  • Стабильная белая заработная плата 2 раза в месяц, своевременно и бесперебойно;
  • Ежегодная индексация заработной платы;
  • График работы: 5/2 (сб, вс - выходные);
  • Компенсация питания согласно Политике Компании;
  • Годовой бонус согласно Политике Компании;
  • Работа в современном и комфортном офисе;
  • Ежегодный отпуск - 28 календарных дней;
  • 3 дополнительных дня к ежегодному отпуску согласно Политике Компании;
  • Дополнительные северные дни отпуска согласно законодательству;
  • Оплата за 5 календарных дней нетрудоспособности до 100% за счет работодателя;
  • Добровольное медицинское страхование (ДМС) и страхование жизни после испытательного срока;
  • Уникальный опыт работы в крупной международной компании в сфере инспекционных услуг, экспертизы, испытаний и сертификации.