Ведущий юрист договорного отдела

Обязанности:

• согласование, заключение и сопровождение договоров с контрагентами;
• контрактная деятельность;
• стандартизация и разработка шаблонов договоров по направлениям деятельности (поставка, перевозка, подряд, оказание услуг);
• разработка регламента договорной деятельности и других ЛНА по сопровождению договорной деятельности;
• участие в работе тендерного комитета;
• внедрение и оптимизация электронного документооборота в части работы юридического блока;
• организационно-правовая работа и регламентация сопровождения претензионной и исковой деятельности, разработка положения о претензионной и исковой деятельности;
• представительство в арбитражных судах, в т.ч. первой, апелляционной и кассационной инстанций;
• ведение претензионной работы и представление интересов в судах по экономическим и хозяйственным спорам;
• составление типовых и индивидуальных процессуальных документов всех видов;
• разработка и корректировка локальных нормативных актов (коллективный договор, положения об отделах, должностные инструкции, различные регламенты);
• участие в разработке и осуществлении мер по обеспечению сохранности собственности организации, укреплению договорной и финансовой дисциплины;
• правовая защита при проведении проверок государственных и муниципальных органов;
• правовое сопровождение корпоративных процедур: подготовка протоколов очередных и внеочередных собраний участников, регистрация/ликвидация ЮЛ, внесение изменений в ЕГРЮЛ;
• консультирование учредителей и руководства компании по правовым вопросам;
• разработка локальных правовых актов (положений, регламентов, рабочих процедур) в целях оптимизации бизнес-процессов;
• управление сотрудниками подразделения (2 человека): постановка задач, контроль исполнения.

Требования:

• высшее юридическое образование;
• опыт ведения претензионно-исковой работы;
• умение работать в условиях многозадачности;
• уверенный пользователь ПК;
• ответственность, исполнительность, внимательность.
• знание гражданского, трудового, административного, основных положений налогового законодательства РФ
• опыт ведения договорной работы.
• грамотная устная и письменная речь, деловой стиль

Условия:

• конкурентный уровень дохода;

• график работы с гибким началом рабочего дня (можно выбрать любое время с 8:00 до 9:00 - как Вам удобнее);

• оформление согласно ТК РФ , выплаты два раза в месяц без задержек;

• возможность профессионального и карьерного роста внутри компании;

• участие в реализации проектов, способствующих укреплению промышленности и процветанию страны;

• окружение единомышленников, нацеленных на рост и развитие компании;

• возможности для развития и насыщенная корпоративная жизнь (бесплатные занятия в офисе по английскому/китайскому языку, бесплатные обучающие семинары, для любителей футбола проводятся корпоративные турниры);

• также для перерывов и обедов в офисе установлены кофе-автоматы и оборудована столовая.

• детям сотрудников возможна полная или частичная оплата детского летнего лагеря в г.Волгоград.