з/п не указана
Искитим
От 1 года до 3 лет
Обязанности:
- Опыт работы в области технической поддержки, администрирования, программирования устройств инфокоммуникационных систем, администрирование ИТ инфраструктуры.
- Работа с группами безопасности: создание, управление полномочиями, удаление и модификация учетных записей.
- Устранение обнаруженных неполадок на рабочих местах и оказание технической и программной поддержки пользователям.
- Диагностика, устранение неисправностей, настройка, апгрейд и ремонт существующего оборудования.
- Установка и настройка нового оборудования, Настройка, поддержка и апгрейд сетей и сетевого оборудования, файлового хранилища.
- Работа с техническими специалистами: подача технических заданий, ведение и прием работ, документооборот.
- Работа со средствами удаленного администрирования.
Требования:
- Высшее образование - бакалавриат.
- Не менее одного года в области технической поддержки, администрирования, программирования устройств инфокоммуникационных систем.
- Рекомендуется дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации, программы профессиональной переподготовки в области компьютерных и телекоммуникационных технологий.
- Крайне важны: системное мышление, аналитический склад ума и внимательность, умение выстраивать эффективную коммуникацию с подрядчиками и смежными подразделениями, внедрение и развитие информационных систем на платформе 1С:Предприятие: 1С:ЗУП, 1C:Документооборот, включая отраслевые решения,знание основных методов анализа и оптимизации процессов информационного обмена, практические навыки администрирования доменных служб: AD, DNS, DHCP etc; навыки работы с активным сетевым оборудованием (DLink, HP, Mikrotik)
Условия:
- работа в крупной стабильной компании, существующей на рынке более 35 лет;
- рабочее место: Новосибирская область, Искитимский район, ст. Евсино;
- доставка до места работы служебным транспортом по Искитимскому и Черепановскому районам;
- график работы: 5/2 (выходные: сб, вс);
- трудоустройство согласно ТК РФ, соц. пакет.
- "белая" и своевременная заработная плата;
- прохождение медицинской комиссии за счет средств предприятия;
- подарки детям на Новый год, 1 сентября; подарки сотрудникам; проведение лотерей с крупными призами.
