ИТ Директор

Требования к квалификации:

• Высшее образование «компьютерные технологии, инженер программист»;
• Стаж работы от 5 лет.

Начальник отдела ИТ должен знать:

• задачи и содержание АСУП;
• порядок разработки проектов АСУП и ее подсистем;
• нормативные и методические материалы по организации автоматизированных систем управления производство;
• перспективы развития предприятия;
• технологию производства продукции предприятия, производственные и функциональные связи между его подразделениями;
• технические характеристики, конструктивные особенности, назначение и правила эксплуатации средств вычислительной техники, коммуникаций и связи;
• стандарты унифицированной системы организационно-распорядительной документации;
• порядок разработки и оформления технической документации;
• порядок постановки задач, их алгоритмизации;
• основы проектирования автоматизированной обработки информации и программирования;
• формализованные языки программирования;
• действующие системы счислений, шифров и кодов;
• основы экономики, организации производства, труда и управления;
• трудовое законодательство;

Должностные обязанности:

• организация работы отдела информационных технологий;
• в подчинении инженер технической поддержки, инженер-программист 1С;
• участвовать в составлении технических заданий по созданию АСУП и отдельных ее подсистем;
• обеспечивать подготовку планов проектирования и внедрения АСУП и контроль их выполнения, постановку задач, их алгоритмизацию, увязку организационного и технического обеспечения всех подсистем АСУП, создание и внедрение типовых блоков;
• осуществлять руководство разработкой и внедрением проектов совершенствования управления производством на основе использования совокупности экономико-математических методов, современных средств вычислительной техники, коммуникаций и связи и элементов теории экономической кибернетики;
• организовать проведение исследований системы управления, порядка и методов планирования и регулирования производства с целью определения возможности их формализации и целесообразности перевода соответствующих процессов на автоматизированный режим;
• изучать проблемы обслуживания автоматизированных систем управления предприятия и его подразделений;
• организовать работу по совершенствованию документооборота на предприятии (определение входных и выходных документов, порядка их ввода и вывода, приема и переформирования, передачи по каналам связи, оптимизации документов, рационализации содержания и построения документов, удовлетворяющих требованиям АСУП и удобствам для работы соответствующих исполнителей), проектированию технологических схем обработки информации с помощью средств вычислительной техники;
• руководить разработкой инструкций, методических и нормативных материалов, связанных с информационным обеспечением АСУП (кодирование сырья, материалов, готовых изделий, деталей, сборочных единиц);
• осуществлять подготовку необходимых справочников, дешифраторов и т.п., организацию подсистемы нормативно-справочной информации, обеспечение правильности переноса исходных данных на машинные носители;
• проводить работу по установке, отладке, опытной проверке и вводу в эксплуатацию комплекса технических средств АСУП;
• обеспечивать бесперебойное функционирование системы и принимает оперативные меры по устранению возникающих в процессе работы нарушений;
• оказывать методическую помощь подразделениям предприятия в подготовке исходных данных для АСУП, по автоматизации и механизации процессов управления производством;
• контролировать своевременность поступления первичных документов, предусмотренных системой, правильностью их оформления, передачу в соответствующие подразделения обработанной при помощи средств вычислительной техники информации;
• анализировать случаи отказа системы;
• разрабатывать мероприятия по повышению качества и надежности АСУП, расширению сферы ее применения, модернизации применяемых технических средств, совершенствованию организации и методы подготовки задач по алгоритмизации с целью сокращения сроков и стоимости проектирования АСУП.
• Знать 1С: ЗУП, редакция 3.1.

Условия работы :

• Работа в стабильной, крупной золотодобывающей компании;
• Рассматриваем кандидатов с возможностью и желанием переехать в г. Хабаровск!
• График работы: с 09:00 до 18:00 чч, СБ/ВС,и все красные дни календаря- выходной;
• Официальное трудоустройство, согласно ТК РФ;
• Офис расположен в бизнес центре "Хабаровск-Сити", по адресу: ул. Фрунзе, 22;
• Дружный коллектив, с поддержанием корпоративной этики и культуры;
• Возможны краткосрочные командировки на месторождение "Полянка", расположенный в Николаевском р-не, Хабаровского края